Motor
Ford se compromete a intentar mantener el empleo de 1.000 trabajadores afectados por el ERE
La multinacional anunció en mayo despidos que afectaban a más de 1.600 personas
El acuerdo está más cerca. El sindicato UGT ha asegurado esta mañana que existe una "disposición total" por parte de Ford España para buscar todas las alternativas posibles al mantenimiento del empleo de mil trabajadores en la planta de Almussafes (Valencia) hasta la llegada del nuevo vehículo híbrido cuya producción comenzará en 2027.
UGT ha trasladado las conclusiones de la reunión de la comisión negociadora del ERE de Ford Almussafes celebrada este jueves y ha manifestado que suponen "un punto de inflexión" para resolver el excedente de personal cifrado en 1.622 personas por la compañía y plasmado en un expediente de regulación de empleo (ERE).
En el bloque de 996 afectados para los que en un principio se plantearon despidos objetivos con preferencia de recontratación en 2027, la compañía ha acudido a la mesa de negociación con "otro talante" y "la disposición total" de buscar "todas las alternativas posibles" para que sea un éxito el proceso de mantener a esos trabajadores durante tres años, hasta el lanzamiento del nuevo vehículo multienergía ("vehículo + motor + batería"), según concreta el sindicato.
Desde Ford España, en los últimos días se ha trasladado la disposición a buscar soluciones con las administraciones nacional y regional en este sentido y el compromiso de acordar mecanismos de transición hasta que comience la producción del nuevo vehículo para los aproximadamente 1.000 empleados que no serán objeto de medidas estructurales. Sobre esta nueva reunión, Ford no ha querido pronunciarse.
También desde el sindicato mayoritario en la planta de Almussafes se están manteniendo conversaciones con el Ministerio de Industria en la búsqueda de soluciones.
UGT ha agradecido "la sensibilidad y atención" recibida por parte del Gobierno de España y de la Generalitat Valenciana, que desde el primer momento "han demostrado su disponibilidad para solucionar esta transición y asegurar la futura actividad económica que proporcionará la planta a la Comunitat Valenciana.
"Nos encontramos más cerca de que -esas soluciones- sean una realidad", ha manifestado el sindicato en un comunicado emitido tras la reunión de la mesa negociadora, en el que cita la Mesa de trabajo del sector de la automoción constituida este miércoles en València.
Respecto a los 626 excedentes estructurales, ha avanzado que la compañía presentará una propuesta concreta en la próxima reunión, que tendrá lugar el 2 de julio.
UGT considera que las negociaciones van "en la dirección" que marcó la asamblea de afiliados del sindicato y, por tanto, "se avanza hacia la solución".
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