El coste laboral sube un 2,3% en el cuarto trimestre de 2019

El coste laboral medio por trabajador y mes, que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales de los trabajadores, se situó en 2.755,15 euros en el cuarto trimestre de 2019, lo que supone un repunte del 2,3% respecto al mismo periodo de 2018. De acuerdo con esta cifra, el coste laboral encadena diez trimestres consecutivos en positivo, los últimos cuatro creciendo a un ritmo de más del 2%, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Por su parte, el coste salarial por trabajador y mes (que incluye el salario base, los complementos, los pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos) subió el 1,8% hasta alcanzar los 2.075,43 euros de media. Así, el coste salarial suma ya más de dos años consecutivos al alza.

Por sectores, el de servicios protagonizó la mayor subida del coste laboral en el cuarto trimestre de 2019, concretamente un 2,6%, hasta los 2.651,13 euros por trabajador y mes. La construcción experimentó un repunte del 2,4% hasta los 2.867,98 euros, y en tercer lugar la industria, con un incremento del 1,2% hasta los 3.291,96 euros. En el caso de los salarios, la construcción también marcó el mayor aumento, con un 2,3% más, hasta los 2.084,98 euros mensuales, seguido de los servicios con un incremento del 2% y un sueldo medio de 2.005,15 euros mensuales.

Teniendo en cuenta la actividad económica, el suministro de energía y las actividades financieras son las que presentan los costes laborales más altos, con 6.027 y 5.128 euros por empleado y mes respectivamente. La hostelería (1.668,6 euros) y las actividades administrativas (1.916,3 euros) son las que corresponden a los costes más bajos. Por comunidades, las que registraron los costes laborales más altos fueron País Vasco, con 3.257 euros por trabajador y mes, y Madrid, con 3.189 euros por trabajador y mes. Mientras, los más bajos se dieron en Canarias (2.309 euros) y Extremadura (2.316 euros).