Confecat carga contra la reforma laboral: “Estamos perplejos. Hay una carencia total de sentido común”

La Confederación Empresarial de Hostelería y Restauración de Cataluña (ConfeCat) se muestra “perpleja” por la aprobación de la reforma laboral por parte de la patronal CEOE y por algunos de los artículos del texto que se ha hecho hoy oficial en el BOE. En concreto critica duramente el tratamiento que recoge el nuevo texto en referencia a las indemnizaciones que tendrán que afrontar por los despidos de los trabajadores fijos discontinuos. Para el presidente de la entidad, Santiago García-Nieto, “no tiene ningún sentido la modificación de una herramienta estable y consolidada. Lo aprobado pone en peligro la viabilidad y competitividad de las empresas que forman parte de una industria turística estacional imprescindible y de éxito, que genera una actividad laboral de calidad e indispensable para nuestro país”.

En este sentido, calificó la nueva normativa como “ilógica e insostenible” y confía en que “será corregida de forma urgente”. Se refiere al artículo 16 de la reforma laboral, que definen los contratos indefinidos de carácter discontinuo. Las nuevas disposiciones establecen el aumento de las indemnizaciones a las que los trabajadores tendrán derecho en caso de que la empresa prescinda de ellos. En este sentido, se establece que el cálculo de la antigüedad de estos trabajadores se calculará teniendo en cuenta toda la duración de la relación laboral, es decir, a pesar de que el trabajador fijo discontinuo no haya prestado ningún servicio a la empresa, y no, como se hacía hasta ahora, calculando el tiempo de servicios efectivamente prestados, “una fórmula avalada por el Tribunal Supremo que integró las resoluciones al respecto del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea” ha sentenciado García-Nieto.