Conciliación
Shopie in't Veld / Eurodiputada holandesa: «Los empresarios deben ser flexibles con los horarios»
–¿Cree que las madres son las que más soportan el peso de la crisis?
–Aunque los hombres sufrieron más al comienzo de la crisis, ahora sufren más las mujeres, porque la mayoría trabajan en el sector público, donde se han producido los recortes. Las mujeres tienen una clara desventaja en el mercado laboral: ganan menos, ocupan menos puestos directivos y son discriminadas. Se ha progresado en los últimos años y debemos asegurar que la crisis no deshaga lo conseguido.
–¿Cómo ha afectado la crisis a la estructura familiar?
–No creo haya golpeado más duramente a las familias que a otros grupos. La diferencia está entre los trabajadores más cualificados y los menos preparados. Éstos últimos son los más vulnerables.
–¿Deberían cambiar los horarios para poder conciliar vida laboral y familiar?
–Sí, necesitamos horarios adaptados a los tiempos modernos que permitan a ambos, hombres y mujeres, conciliar vida familiar y laboral. Y no sólo para los padres y madres jóvenes sino también para aquellos que cuidan de enfermos y familiares mayores. En la era de internet, es perfectamente viable trabajar con flexibilidad. Los empresarios deberían permitir a sus empleados trabajar desde casa.
–¿Deben recibir más ayuda las familias?
–Las familias necesitan servicios adecuados para atender a sus hijos. Pero no creo que nadie deba ser subvencionado o penalizado por el tamaño de su familia. Parejas con hijos y sin hijos, hombres y mujeres solteras... Todos deberían recibir ayuda de forma igualitaria.
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