El coste de una huelga: 2739 millones

Madrid- España se prepara para sufrir la que será su séptima huelga general. Desde que la Constitución española reconociera el derecho de huelga como un derecho fundamental, España vivió en 1985, 1988, 1994 y 2002, paros de 24 horas, uno de tan sólo media jornada laboral (en 1992), y otra de una hora (1978). La gran pregunta que uno se hace siempre que se produce una huelga es, cuánto le puede costar a un país. Respuesta que se puede obtener de dividir el producto interior bruto de España –que en 2009 alcanzó 1,05 billones de euros, según datos del Ministerio de Economía– por el número de jornadas laborales de un año. Es decir paralizar toda la actividad de un país un día –sin servicios mínimos y un seguimiento del 100% de la masa laboral– puede suponer una pérdida de 2.739 millones de euros del PIB. La última gran huelga vivida bajo el Gobierno de José María Aznar, el 20 de junio 2002, en protesta por la reforma del mercado de trabajo, fue seguida por 4,2 millones de personas según datos del Ministerio de Trabajo, el 26,07% de la población ocupada en aquel momento y supuso un coste económico de 250 millones de euros. Mucho más masiva fue la huelga del 27 de enero de 1994, secundada por 4,9 millones de personas, el 41,1% de la población ocupada. En la actualidad un empleado que asistiera a la huelga dejaría de percibir ese día 58,9 euros, cifra que sale de dividir el salario medio bruto anual de España, situado en 21.500 euros por 365 días. Por lo que respecta a las empresas, una huelga general, en caso de ser secundada por el conjunto de los trabajadores, puede suponer un ahorro salarial de hasta 941 millones de euros. Cifra que se obtiene de dividir el salario medio bruto mensual de un trabajador (1.535 euros) por el total de la población ocupada (18,3 millones) y dividirlo por 30 días de media que tiene un mes.