Fuga de talentos por Ana PASTOR

En los últimos días del año he tenido la oportunidad, de nuevo, de compartir impresiones con representantes del sector científico. La situación actual es muy preocupante, estamos ante una fuga de talentos. Jóvenes investigadores que dejan nuestro país ante la imposibilidad de continuar con su carrera científica. El Gobierno dice que se necesitan 50.000 nuevos investigadores, pero les está dejando marchar por falta de una estrategia definida y una planificación adecuada que prime la retención del talento. La sociedad del conocimiento es la que invierte en investigación y propicia la aplicación de los descubrimientos en la mejora de su propio bienestar. Buen ejemplo es la investigación biomédica, que nos permite generar nuevo conocimiento aplicable a la lucha contra las enfermedades. El fomento de la investigación biomédica es una responsabilidad de todos: gobiernos y agentes profesionales, económicos y sociales. Pero son los gobiernos los responsables de impulsar políticas públicas encaminadas al desarrollo de una verdadera investigación básica y al fomento de su aplicación clínica, desarrollando así una verdadera investigación traslacional.
La política de I+D+i, política estrella del gobierno del señor Rodríguez Zapatero, es la que más ha sufrido la crisis económica. Según la encuesta de percepción social de la ciencia, la mayoría de los españoles hubiera decidido lo contrario de lo que ha hecho el gobierno en su inversión en ciencia y tecnología, el 77 por ciento hubiera aumentado o mantenido la inversión . ¿Por qué el gobierno socialista ha incumplido su compromiso electoral de crear una Agencia de Investigación en Biomedicina? ¿Por qué el Instituto de Salud Carlos III sigue sin volver al Ministerio de Sanidad? ¿Por qué no se promueven políticas que faciliten la innovación y la I+D en el sector empresarial? ¿Por pura incapacidad? ¿Por falta de ideas? ¿Por poca interacción con los agentes implicados? Demasiadas promesas incumplidas.
Es urgente que el Gobierno
tome medidas dirigidas a que nuestros investigadores tengan oportunidades en su propio
país y en que se priorice la innovación organizativa especialmente
en el Sistema
Sanitario.