Los empleados de recogida de basura deMadrid irán a la huelga el 15 de abril

Los trabajadores del servicio de recogida de basura de la ciudad de Madrid han decidido hoy en asamblea, de forma mayoritaria, la convocatoria de una huelga indefinida tras anunciar la empresa encargada del servicio, FCC, un ERE que supone el despido de 146 personas, aproximadamente un 10 % de sus 1.500 empleados.

Según ha explicado a Efe el secretario de Acción Sindical de Negociación Colectiva de la Federación de Servicios Privados de CCOO Madrid, Félix Carrión, la convocatoria de huelga ha sido respaldada por unanimidad en la asamblea celebrada esta mañana y casi por unanimidad en la asamblea de por la tarde, que acaba de concluir.

En las dos asambleas han participado unos 1.200 empleados, ha añadido Carrión.

No obstante, los representantes de los trabajadores y la dirección tienen previsto seguir reuniéndose para alcanzar un acuerdo.

FCC ha indicado que la "reestructuración del servicio"obedece a la "continua"caída del tonelaje de basura que se viene produciendo desde el año 2007, que supera el 20 % y que motiva una merma en los ingresos de la compañía, que cobra por tonelaje.

El responsable del sector de UGT, Moisés Torres, ha manifestado en un comunicado que el conflicto viene motivado por los "reiterados"incumplimientos que desde hace "algún tiempo"la empresa viene haciendo del convenio colectivo, pero la causa principal, ha añadido, es el anuncio que hizo este martes por parte de la empresa concesionaria FCC de hacer un ERE.

Para UGT esta medida "en ningún caso es asumible", ya que después de los sacrificios hechos por la plantilla durante el último año, la empresa quiera poner en la calle a 146 trabajadores.

El delegado de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, Enrique Núñez, ha apelado esta mañana a la empresa FCC, concesionaria de la recogida de basuras, para que alcance un acuerdo con los trabajadores que evite los 146 despidos que ha anunciado.

En la firma de un convenio sobre seguridad vial, Núñez ha recordado que ayer el delegado de Medio Ambiente y Movilidad manifestó la postura del Ayuntamiento, que "espera y desea que este proceso de reducción en cuanto al contrato no afecte para nada a los trabajadores"y que "no haya ningún despido".

El delegado de Seguridad ha agregado que "cualquier proceso de huelga"implica una serie de perjuicios para la ciudad que se tienen que "baremar"desde el punto de vista de la prestación de servicios.

Para UGT los despidos "en ningún caso son asumibles", ya que, a su juicio, después de los sacrificios realizados por la plantilla durante el último año, la empresa quiera poner en la calle a 146 trabajadores.

Los sindicatos lamentan que a pesar de la apelación del Ayuntamiento, los trabajadores "no han tenido noticia"de que haya disuadido a la empresa en sus pretensiones.