Polémica

Ausencia de Amyts en la huelga de médicos de Madrid (que sí ha sido un éxito)

El sindicato médico madrileño se manifestó ante el Congreso, contra el Estatuto Marco de Mónica García, pero se descolgó de la huelga convocada por otras organizaciones, como la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA)

MADRID, 13/06/2025.- Vista de la concentración por la Huelga de médicos convocada por los sindicatos CESM y SMA, para rechazar la propuesta de reforma de Estatuto Marco elaborada por el Ministerio de Sanidad, este viernes frente al Congreso de Los Diputados.- EFE/ Alberto Aguado
Concentración de médicos ante el Congreso de Los DiputadosAlberto AguadoAgencia EFE

Varios centenares de médicos han acudido este viernes a la concentración convocada por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) frente al Congreso de los Diputados para mostrar su rechazo al Estatuto Marco del personal estatutario y reclamar un texto propio para la profesión médica que regule las "peculiaridades de la profesión". Amyts, junto al sindicato médico Metges de Catalunya (MC) se escindieron del grupo que lideraba la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) en contra del Estatuto que ha presentado Mónica García. La ministra logró así su objetivo de romper la unidad de las reivindicaciones de los facultativos. Lo consiguió, y Amyts y MC crearon su propia plataforma, Apemyfp (Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo), cuyas reclamaciones coinciden con las de CESM y la Organización Médica Colegial (OMC). Hoy se ha visto. Protesta ante el Congreso... pero de la huelga militante, a la que en otras ocasiones llamaba Amyts, mejor no. Algo de lo que sin duda han tomado nota muchos médicos de la Comunidad de Madrid.

Pese a ese cambio de parecer en hacer huelga contra Mónica García, esta mañana, con batas blancas y cánticos como "hora trabajada, hora cotizada" y "lo llaman vocación y no lo es", los facultativos han acudido a esta concentración ante el Congreso.

"Lo que queremos es un estatuto del médico que regule nuestras condiciones laborales porque estamos en una situación límite", ha señalado la vicepresidenta de Amyts, Sheila Justo, quien ha asegurado que no se conforman con un capítulo propio para los médicos dentro del nuevo Estatuto Marco, ya que "no es suficiente" para recoger sus "particularidades".

En cuanto a la jornada laboral, Justo ha criticado que en la actualidad se están realizando jornadas de 24 horas, algo que considera "peligroso" para los médicos y los pacientes. "Hablamos de que semanalmente podemos hacer entre 60 y 70 horas", ha agregado.

Respecto a las guardias de 17 horas propuestas por Sanidad en el nuevo Estatuto Marco, Justo ha subrayado que siguen siendo inseguras para los profesionales: "Los profesionales no pueden estar 17 horas como se entiende que un camionero o un piloto no puede estar conduciendo 17 horas", ha resaltado.

En este punto, la vicepresidenta de Amyts ha lamentado que existe un "hartazgo" de la profesión y que la situación actual "no se puede tolerar". De este modo, ha reivindicado que los médicos necesitan que se reconozca su titulación, ya que son los profesionales "más formados de todo el sistema". "Tenemos 12 años para formarnos. El MIR son 4 o 5 años y la carrera de 6 años", ha añadido.

Por su parte, la anestesista Carmen Truyols ha asegurado que los médicos no pueden más, a la vez que ha recordado que tienen "la tasa de suicidio consumado más alta de España". "Tenemos problemas de sueño, tenemos problemas de adicción a sustancias para dormir, tenemos todo tipo de problemas y no se nos está atendiendo. Se nos sigue pidiendo vocación, pero la vocación no paga facturas ni cuida a nuestros hijos", ha criticado.

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), como Amyts, aunque no se sumara de manera militante a la huelga, reclaman que los facultativos tengan una jornada de 35 horas semanales, así como que la jornada ordinaria y la guardia tengan una duración y franja horaria "claramente delimitadas". Además, exigen que los descansos compensatorios deben computar a todos los efectos como tiempo de trabajo efectivo.

Asimismo, piden que todo el trabajo que se realice en horario nocturno, independientemente de su modalidad, debe tener un coeficiente reductor de jornada, y que los excesos de jornada, incluida la jornada de guardia, no pueden ser retribuidos por debajo de la hora de jornada ordinaria. También consideran necesario que los periodos de descanso se amplíen y estén garantizados.