Las empresas, por la igualdad

La evaluación permanente y la transparencia en las empresas alcanza también a auditar los avances en la igualdad salarial de sus empleados. LA RAZÓN ha tenido acceso a un borrador del Ministerio de Empleo que busca acabar con la discriminación de género. A igual trabajo, igual retribución. Las empresas se convertirán en garantes. Lo dice la Ley.