Elena Magariños
Crear alianzas para conseguir una empresa sostenible
Es fundamental la colaboración de todos los agentes - administración pública, sector privado y tercer sector- para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030
Humanizar al empleado para lograr una empresa más sostenible
Los expertos coinciden en la importancia de que los líderes de las empresas apuesten por crear entornos laborales felices
Autocrítica y transparencia: el nuevo paradigma de las empresas
Responsabilidad Social Corporativa. El término «accountability» aúna la rendición de cuentas con asumir la propia responsabilidad y consecuencias de las decisiones de la compañía
Jóvenes con discapacidad intelectual: un sí a la diversidad
En España, 74.672 personas con un grado de inteligencia igual o superior al 33% tienen menos de 34 años, una edad a la que se puede acceder a una formación y a un empleo
El sector sanitario camina hacia un futuro sostenible
Centros hospitalarios de nuestro país y empresas del mismo sector apuestan por la reducción de sus niveles de contaminación.
La felicidad laboral ya no es solo cuestión de salario
Los últimos estudios coinciden en que factores como la conciliación son casi tan valorados por los empleados como el sueldo
Flexibilidad: las claves para luchar contra el «burnout»
Los expertos coinciden en la necesidad de que las empresas tomen medidas para acabar con el llamado «síndrome del trabajador quemado»
Las pymes, decisivas para alcanzar la sostenibilidad
El 99,8% de las empresas de nuestro país pertenece a este colectivo, por lo que su colaboración resulta fundamental si se pretenden alcanzar los Objetivos del Desarrollo Sostenible
Teletrabajo: un paso más hacia la conciliación laboral
Los más interesados en el trabajo remoto son empleados de entre 35 y 45 años, aquellos con más cargas familiares y con jornadas reducidas
Renovación del mundo rural: la clave de la sostenibilidad
Las exigentes normativas y un creciente compromiso por parte de las empresas garantizan la sostenibilidad del sector
Humanizar al empleado para lograr una empresa más sostenible
Los expertos coinciden en la importancia de que los líderes de las empresas apuesten por crear entornos laborales felices