Una empresa traslada su sede a una zona remota en las montañas para forzar la renuncia de sus empleados

Una empresa en China ha sido objeto de fuertes críticas después de mudar su sede desde un distrito de negocios céntrico hasta una remota área montañosa, generando condiciones de trabajo difíciles y precarias para sus empleados. La situación fue revelada por un exempleado identificado como Chang, quien detalló las adversidades que enfrentaron los trabajadores.

La nueva ubicación, en las montañas Qinling, se describió como extremadamente remota, con un viaje de ida y vuelta de dos horas y acceso limitado al transporte público. Los empleados, especialmente aquellos sin vehículos, se vieron obligados a depender de un autobús que pasaba cada tres horas, seguido de una caminata de tres kilómetros por senderos montañosos para llegar a la oficina. Además, las condiciones laborales eran de baja calidad, con instalaciones inadecuadas, incluyendo la utilización de baños públicos en un pueblo distante.

La reacción de más de 20 empleados no se hizo esperar, y optaron por protestar y presentar acuerdos de renuncia en respuesta a las difíciles condiciones impuestas. Sin embargo, la sorpresa llegó cuando, cuatro días después de su renuncia, descubrieron que la empresa se había trasladado nuevamente al centro de la ciudad y estaba activamente contratando nuevo personal. Esto ha generado sospechas de que la empresa podría haber diseñado deliberadamente condiciones adversas para forzar la renuncia de los empleados.

Ante las críticas, el representante de la empresa, Zhang, afirmó que la mudanza era una medida temporal para reducir costos debido a los altos alquileres en el distrito comercial central. Alegó que la nueva ubicación era temporal y anunció que se estaban considerando acciones legales contra los empleados por dañar la reputación de la empresa.