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La Feria de Sevilla peligra: los caseteros anuncian un paro por ser “inviable” su actividad con la reforma laboral
Reclaman la “aplicación de un régimen especial” al necesitarse “plena disponibilidad y horarios prolongados de atención al público”
Dos años esperando el retorno de la Feria y los sevillanos están con la incertidumbre de cómo se desarrollará el evento este año. La semana pasada, con la huelga de transportistas, el alcalde, Antonio Muñoz, ya alertó de que con los anormales consumos de bebida en el recinto ferial, ni con los servicios mínimos se cubriría la demanda de comida y bebida. Parece que superado este escollo con el acuerdo con los transportistas, aparece un nuevo nubarrón: los caseteros avisan de que con la reforma laboral es inviable su actividad.
La Asociación Andaluza de Hostelería de Feria ha anunciado este jueves la convocatoria de un paro en las ferias de Andalucía, entre ellas la de Abril de Sevilla (30 de abril a 7 de mayo), para criticar así “la falta de respuesta” a la reivindicación de una “necesaria y específica regulación” laboral para este sector por sus “singulares codiciones” y reclamar, al tiempo la “aplicación de un régimen especial”.
En una rueda de prensa, el presidente de la asociación, José David Martín González, ha señalado que la reforma laboral aprobada por el Gobierno de la Nación introduce “importantes limitaciones” a la contratación temporal, unas condiciones que “dificultan y hacen prácticamente inviable”, a su juicio, la actividad en las ferias.
La asociación ha abundado en un comunicado de prensa posterior que los empresarios de hostelería para las ferias requieren durante los periodos en los que se celebran las mismas “plena disponibilidad y horarios prolongados de atención al público”.
Por ello, y después de una asamblea celebrada el pasado martes 30 de marzo, la asociación ha decidido “por unanimidad” convocar un paro desde este mismo jueves para exigir un régimen especial que “tenga en cuenta las particularidades del sector, al igual que sucede con otras profesiones o sectores, como pueden ser el personal en instituciones sanitarias o la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas”.
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