Una conductora de bus de Almería, despedida por parar tras sufrir fuerte dolor menstrual

El concejal en el Ayuntamiento de Almería y portavoz de Podemos, Alejandro Lorenzo, ha exigido este lunes la readmisión de la conductora de autobús que, según la CGT, ha sido despedida en Almería por realizar una parada a causa de unos dolores menstruales que "la obligaron a hacer una parada por su seguridad y la de los pasajeros".

Según ha explicado en una nota la formación morada, el edil ha participado en la concentración convocada por el sindicato a primera hora en la estación intermodal de Almería como protesta por el despido de esta trabajadora de la empresa Bacoma, del grupo Alsa, que realizaba el servicio de autobús que une la capital almeriense con Valencia.

Lorenzo ha transmitido el apoyo de Podemos y del grupo municipal a la trabajadora y se ha sumado a la petición de readmisión inmediata e incondicional por parte de la empresa de la conductora afectada. "No podemos tolerar despidos de estas características en un país a la vanguardia en derechos feministas, es inaceptable el despido a una mujer por el hecho de serlo", ha dicho.

El concejal también ha manifestado que la empresa debe dar explicaciones por lo sucedido porque, según él, no se puede consentir que una empresa que tiene la concesión del transporte urbano en la ciudad tenga estas "actitudes abiertamente machistas y discriminatorias que atentan contra los derechos laborales de las trabajadoras".

En este sentido el edil mantiene que hay que "revisar esta concesión y recuperar la gestión directa del transporte urbano, poniendo el foco en crear un servicio eficaz y de calidad donde se pongan los derechos laborales en el centro y se blinden decididamente"

LA EMPRESA ACHACA "REITERADAS FALTAS GRAVES"

La empresa Bacoma, integrada en el grupo Alsa, ha indicado este lunes que el despido de una conductora de autobús denunciado por Podemos y CGT está motivado por "la reiteración de faltas graves y faltas muy graves", y ha remarcado que la decisión "nada tiene que ver con su condición de mujer" ni con, como ella afirma, realizase una parada debido al "dolor menstrual".

Un portavoz de la compañía han indicado a Europa Press que la trabajadora acumula "reiteradas reclamaciones" al Servicio de Atención al Cliente y ha informado de que existe, "incluso", una "denuncia interpuesta por supuesto trato desconsiderado". Según ha precisado, entre las "faltas graves y muy graves", está el "hablar por el teléfono móvil mientras conduce" e "incumplir" los "protocolos establecidos" para las paradas.

"Estos motivos nada tienen que ver con su condición de mujer, ni con el resto de las supuestas razones aducidas por CGT en Almería, sindicato del que la conductora despedida ha sido portavoz", ha asegurado. El portavoz ha destacado que en Bacoma se "respetan escrupulosamente" los derechos de todos sus trabajadores "sin que exista discriminación alguna por razón de género o cualquiera otro motivo" y ha apuntado que el despido ha sido comunicado al Comité de Empresa que ha considerado la medida "justificada".