Salarios

Movilización sindical contra la pérdida de poder adquisitivo

CCOO y UGT exigen el desbloqueo de la negociación de los convenios y una subida salarial para que los trabajadores puedan afrontar la nueva realidad económica

Un grupo de personas con una pancarta participa en la concentración en la Comunidad Valenciana, frente a la sede de la Confederación Empresarial
Un grupo de personas con una pancarta participa en la concentración en la Comunidad Valenciana, frente a la sede de la Confederación EmpresarialRober SolsonaEuropa Press

Los últimos meses del año no han sido fácil para los españoles a nivel económico. Subida de precios generalizada, luz disparatada, incertidumbre de cara al año que viene… Los estragos de la pandemia comienzan a verse ahora, y el futuro inmediato no termina de parecer prometedor. Por todo ello, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) se han movilizado hoy en Madrid, Valencia y Valladolid para exigir a la patronal el desbloqueo de la negociación de los convenios, así como una subida salarial que permita a los trabajadores mantener su poder adquisitivo y amortiguar el impacto de la inflación.

Esta manifestación se produce un día después de conocerse que el Índice de Precios al Consumo (IPC) se situó en noviembre en el 5,5%, su nivel más alto en los últimos 29 años. Mientras el IPC no deja de subir, los salarios se quedan cada vez más alejados de esta nueva realidad económica, y los españoles, con menor poder adquisitivo. Según la estadística de negociación colectiva del Ministerio de Trabajo y Economía Social, los salarios pactados en convenio han experimentado una subida media del 1,49% hasta noviembre, una cifra que en el mes anterior llegó al 1,55%, ambas muy lejanas en relación a la evolución de la inflación.

Sin embargo, CCOO ha recordado que aunque los convenios cubren a 7,3 millones de trabajadores, de todos ellos, solo un 7% firmaron una subida superior al 3% para este 2021. Mientras que el 45% de ellos verá incrementado su salario entre un 1% y un 2%, un 30% tiene pactadas subidas inferiores al 1% para 2021. Otro dato aportado por la organización ha sido que hasta noviembre, solo el 17% de la población asalariada con convenio disponía de cláusula de garantía salarial, con importantes diferencias sectoriales, denuncia el sindicato. Por tanto, el 83% de los asalariados con convenio colectivo no están cubiertos por la “brusca subida de la inflación”, según CCOO.

Pepe Álvarez, secretario general de UGT, remarco ayer que los trabajadores “no se van resignar a que los salarios continúen perdiendo” poder adquisitivo. “Es la manera más racional y menos conflictiva de abordar la negociación colectiva, por eso este toque de atención, que vamos a dar mañana (...). En todo caso en la patronal del país tiene que ser consciente de que los convenios colectivos se tenían que negociar de acuerdo a la inflación”, añadió.