Los idiomas quedan relegados durante la pandemia: solo el 12,6% de las ofertas de empleo los exigen

Los idiomas siempre han sido un apartado imprescindible de los currículums, pero durante 2020, el año del estallido de la pandemia, este requisito perdió popularidad en las ofertas de empleo. Solo el 12,6% de las ofertas publicadas en 2020 demandaban idiomas, frente al al 33,99% de las vacantes que exigían ese requisito en 2019, según el Informe Infoempleo Adecco 2021. Esa caída supone la cifra más baja de los últimos 12 años, aunque desde Adecco señalan que este comportamiento responde a la escasa publicación de ofertas de trabajo registrada durante la pandemia.

Un año más, el inglés se corona como líder en el ranking de los idiomas preferidos en las ofertas laborales, pero desciende a un 66,7% su presencia en las vacantes publicadas en 2020, una cifra relativamente baja en comparación con años anteriores, como es el caso de 2019, donde el 89,1% de las ofertas que requería idiomas solicitaba el inglés.

Otros, como el francés y el alemán, comienzan a ganar peso entre los requisitos demandados para los solicitantes de empleo, aunque también sufrieron un descenso respecto a 2019. En 2020, el francés ocupaba la segunda posición, como una exigencia en el 12,62% de las ofertas, 5,49 puntos porcentuales más que en 2015. Por su parte, el alemán era necesario para un 10,21% de las ofertas, 3,08 puntos porcentuales más que cinco años antes. Y el portugués (2,79%) y el italiano (2,67%) comenzaron a aparecer entre los perfiles solicitados por las empresas, según el Informe Infoempleo Adecco 2021.

Madrid, la comunidad que más idiomas demanda a los candidatos

En 2020, las comunidades que experimentaron un mayor número de migraciones y turismo fueron las más interesadas en profesionales que contaran con conocimientos de diversos idiomas. Sin embargo, ninguna de ellas escapó a la tendencia de ver reducida la demanda de otras lenguas en sus ofertas de empleo, aunque los descensos han sido de diversas magnitudes. Por ejemplo, tanto en Canarias como en Cataluña, el recorte de los idiomas en las vacantes fue de 24,5 puntos porcentuales mientras que en Asturias ha sido de 8 puntos.

La Comunidad de Madrid supera la media española de ofertas con demanda de idiomas, con un 21,7% de las vacantes con este requisito. No obstante, la cifra cayó 20,12 puntos porcentuales entre 2019 y 2020. El inglés (74,28%) es el primer idioma que solicitan las empresas que buscan candidatos en la comunidad de Madrid, seguido del francés (14,30%) y del alemán (13,28%).

Después de Madrid, las ofertas de Baleares (16,62%) y Canarias (14,95%) también priman el conocimiento de idiomas. En el caso concreto de Baleares, un 22,57% demanda el conocimiento de alemán, la cifra más alta de toda España. Cataluña queda relegada a cuarta posición (12,8%).

Las comunidades que menos énfasis hacen en los idiomas en las ofertas de empleo son Aragón (6,23%), La Rioja (6,5%) y Navarra (6,57%). No obstante, Navarra es la comunidad en la que más empresas piden hablar francés a sus candidatos (22,9%).

El cargo ya no es indicativo de mayor conocimiento de idiomas

A pesar de haber disminuido el requerimiento de idiomas de manera generalizada, las categorías profesionales a lo largo de los años han conservado el estatus de cuanto mayor es el cargo, aumentan las especificaciones. Sin embargo, en 2020 se registró que las posiciones de dirección quedaban rezagadas en cuanto a la demanda de las distintas lenguas frente a los puestos técnicos.

Por cargos, las ofertas para puestos técnicos encabezaron la demanda de idiomas en 2020, una tendencia contraria a la registrada en ejercicios anteriores, en los que este requisito era más frecuente para la contratación de puestos de dirección o mandos.

Así, la demanda de idiomas para la categoría profesional de técnicos se situó en el 19,01%, seguido del 17,86% de los mandos y del 15,66% de los puestos de dirección, que ha descendido significativamente en comparación con años anteriores (-27,5 puntos porcentuales).

Los puestos internacionales encabezan la demanda de idiomas

Las vacantes ofertadas por los organismos internacionales mostraron una tendencia contraria a la observada en las ofertas generales. Mientras que la demanda de idiomas cayó en 2020, en este sector subió cuatro puntos en comparación con 2019, hasta el 74,4%. En este caso, el 93,1% exigía saber inglés, frente a un 4,8% que requería el francés o un 2,76% que pedía alemán.

El sector multimedia también incrementó su demanda de profesionales con conocimiento de idiomas, con un aumento de este requisito de casi 10 puntos porcentuales, hasta el 48,4%. En estas ofertas, el alemán (20%) desbancó al conocimiento de francés (6,70%), si bien el inglés seguía siendo la primera opción (73,33%).

Entre los sectores con menos demanda de idiomas entre sus requisitos, se encuentran los medios de comunicación (27,48%), la ganadería y la pesca (27,65%), las ingenierías (28,05%) y los juguetes (30,77%).

El Informe Infoempleo Adecco analiza también la demanda de idiomas por áreas profesionales. Los departamentos en los que más se repite esta exigencia entre sus candidatos son los de administración y secretariado (28,54%), atención al cliente (24,92%) y marketing, comunicación y contenidos (23,79%).