¿Encontrar trabajo solo por tu voz? Así contratará Securitas Direct a más de 200 profesionales en Madrid

"¿Preparado para que te escuchen? Queremos descubrir tu voz". Así lo anuncia la compañía especializada en sistemas de seguridad para hogares y negocios Securitas Direct en su página web. Esta empresa, en su apuesta por la captación del mejor talento y reforzar su plantilla, organiza “La Voz de Securitas Direct” para contratar a 200 nuevos profesionales en Madrid. Este es un evento de dos jornadas que se centrará en el trabajo de comercial telefónico y se analizarán las habilidades del candidato basándose tan solo en su voz.

"Queremos que los candidatos experimenten un proceso de selección innovador y que sientan que vamos a evaluarlos por cómo son. Nuestro objetivo es que se sientan reconocidos por sus habilidades comunicativas y su enfoque al cliente, dejando fuera del foco su apariencia o edad", explica Jorge Romero, Head of Talent Acquisition de Securitas Direct en Iberia y Latam.

Aquellos interesados en formar parte del equipo de la compañía y que quieran sumarse a los 10.000 profesionales con los que ya cuenta deberán acudir a su sede central de Pozuelo de Alarcón (Madrid) los próximos días 26 y 27 de marzo de 10:00 a 19:00 horas. Esta empresa asegura que los candidatos serán entrevistados "por parte de expertos de las áreas de Venta Telefónica y Operaciones de uno de los principales empleadores del país".

El proceso de selección se centra "exclusivamente" en la voz, así como en las habilidades comunicativas de los aspirantes, por lo que cualquier posible sesgo visual queda eliminado para que los entrevistadores les evalúen en base a sus competencias y no su apariencia. Romero señala que "esta forma innovadora de reclutar nos permite basar nuestras decisiones exclusivamente en el talento y las competencias, asegurando un proceso transparente y respetuoso que celebra al candidato por quién realmente es".