Este es el año en el que podrá jubilarse en función de cuando haya nacido

Jubilarse es el sueño de muchas personas en nuestro país, ya que pasarán de trabajar ocho horas diarias a disfrutar de un merecido descanso y cobrar una prestación económica. Más de seis millones de personas en nuestro país reciben una pensión de jubilación que "trata de sustituir las rentas del trabajo por una pensión vitalicia, única e imprescriptible, cuando el trabajador a causa de la edad cesa total o parcialmente en su actividad laboral", tal y como explican desde la Seguridad Social.

La edad de jubilación se ha ido retrasando paulatinamente desde el año 2013 y elevando el mínimo de años cotizados hasta 2027. En este año una persona podrá jubilarse a los 65 años si ha cotizado 38 años y 6 meses o a los 67 si tiene una cotización inferior. Para poder acceder a la pensión de jubilación, se exigen, al menos, 15 años cotizados, de los que dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al hecho causante de la jubilación.

Actualmente la edad de jubilación se ha retrasado hasta los 65 años para aquellas personas que hayan cotizado 38 años y 3 meses o más; mientras que si se ha cotizado menos se tendrá que esperar hasta los 66 años y 8 meses para acceder a la pensión de la Seguridad Social.

Desde el blog de Bankinter comparten una lista en la que se muestra el año en el que se podrá jubilar una persona en función de su año de nacimiento si quiere abandonar el mercado laboral a los 65 años:

• Año de nacimiento 1960: podrá jubilarse en 2025.
• Año de nacimiento 1961: podrá jubilarse en 2026.
• Año de nacimiento 1962: podrá jubilarse en 2027.
• Año de nacimiento 1963: podrá jubilarse en 2028.
• Año de nacimiento 1964: podrá jubilarse en 2029.
• Año de nacimiento 1965: podrá jubilarse en 2030.
• Año de nacimiento 1966: podrá jubilarse en 2031.
• Año de nacimiento 1967: podrá jubilarse en 2032.
• Año de nacimiento 1968: podrá jubilarse en 2033.
• Año de nacimiento 1969: podrá jubilarse en 2034.
• Año de nacimiento 1970: podrá jubilarse en 2035.
• Año de nacimiento 1971: podrá jubilarse en 2036.
• Año de nacimiento 1972: podrá jubilarse en 2037.
• Año de nacimiento 1973: podrá jubilarse en 2038.
• Año de nacimiento 1974: podrá jubilarse en 2039.
• Año de nacimiento 1975: podrá jubilarse en 2040.
• Año de nacimiento 1976: podrá jubilarse en 2041.
• Año de nacimiento 1977: podrá jubilarse en 2042.
• Año de nacimiento 1978: podrá jubilarse en 2043.
• Año de nacimiento 1979: podrá jubilarse en 2044.
• Año de nacimiento 1980: podrá jubilarse en 2045.
• Año de nacimiento 1981: podrá jubilarse en 2046.
• Año de nacimiento 1982: podrá jubilarse en 2047.
• Año de nacimiento 1983: podrá jubilarse en 2048.
• Año de nacimiento 1984: podrá jubilarse en 2049.
• Año de nacimiento 1985: podrá jubilarse en 2050.
• Año de nacimiento 1986: podrá jubilarse en 2051.
• Año de nacimiento 1987: podrá jubilarse en 2052.
• Año de nacimiento 1988: podrá jubilarse en 2053.
• Año de nacimiento 1989: podrá jubilarse en 2054.
• Año de nacimiento 1990: podrá jubilarse en 2055.
• Año de nacimiento 1991: podrá jubilarse en 2056.
• Año de nacimiento 1992: podrá jubilarse en 2057.
• Año de nacimiento 1993: podrá jubilarse en 2058.
• Año de nacimiento 1994: podrá jubilarse en 2059.
• Año de nacimiento 1995: podrá jubilarse en 2060.
• Año de nacimiento 1996: podrá jubilarse en 2061.
• Año de nacimiento 1997: podrá jubilarse en 2062.
• Año de nacimiento 1998: podrá jubilarse en 2063.
• Año de nacimiento 1999: podrá jubilarse en 2064.
• Año de nacimiento 2000: podrá jubilarse en 2065.
• Año de nacimiento 2001: podrá jubilarse en 2066.
• Año de nacimiento 2002: podrá jubilarse en 2067.
• Año de nacimiento 2003: podrá jubilarse en 2068.
• Año de nacimiento 2004: podrá jubilarse en 2069.
• Año de nacimiento 2005: podrá jubilarse en 2070.
• Año de nacimiento 2006: podrá jubilarse en 2071.
• Año de nacimiento 2007: podrá jubilarse en 2072.
• Año de nacimiento 2008: podrá jubilarse en 2073.
• Año de nacimiento 2009: podrá jubilarse en 2074.
• Año de nacimiento 2010: podrá jubilarse en 2075.
• Año de nacimiento 2011: podrá jubilarse en 2076.
• Año de nacimiento 2012: podrá jubilarse en 2077.
• Año de nacimiento 2013: podrá jubilarse en 2078.
• Año de nacimiento 2014: podrá jubilarse en 2079.
• Año de nacimiento 2015: podrá jubilarse en 2080.
• Año de nacimiento 2016: podrá jubilarse en 2081.
• Año de nacimiento 2017: podrá jubilarse en 2082.
• Año de nacimiento 2018: podrá jubilarse en 2083.
• Año de nacimiento 2019: podrá jubilarse en 2084.
• Año de nacimiento 2020: podrá jubilarse en 2085.
• Año de nacimiento 2021: podrá jubilarse en 2086.
• Año de nacimiento 2022: podrá jubilarse en 2087.
• Año de nacimiento 2023: podrá jubilarse en 2088.

¿La edad mínima puede ser rebajada o anticipada?

La entidad financiera explica que la edad mínima puede ser rebajada o anticipada en los siguientes supuestos:

• Jubilación anticipada a partir de los 60 años por tener la condición de mutualista.
• Jubilación anticipada a partir de los 61 años sin tener la condición de mutualista.
• Jubilación parcial.
• Jubilación especial a los 64 años, para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013.
• Jubilación del personal del Estatuto Minero, personal de vuelo de trabajos aéreos, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y miembros del cuerpo de la Ertzaintza.
• Jubilación flexible.
• Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.

La jubilación parcial es aquella en la que la persona está trabajando y cambia su contrato laboral de tiempo completo a uno a tiempo parcial. Por tanto, la Seguridad Social le permite cobrar una jubilación pública mientras trabaja, siempre y cuando reúna los requisitos aplicables y reduzca su jornada laboral entre un mínimo de un 25% y un máximo de un 50%. Además, deberá haber cumplido la edad que corresponda:

• 2025: 62 años y 8 meses si ha cotizado 36 y 3 meses o más, mientras que la edad ascenderá a 64 y 4 meses con 33 años cotizados.
• 2026: 62 años y 10 meses si ha cotizado 36 y 3 meses o más, mientras que la edad ascenderá a 64 y 8 meses con 33 años cotizados.
• 2027: 63 años si ha cotizado 36 y 6 meses, mientras que la edad ascenderá a 65 años cotizados.