Ignacio Galán se incorpora al Consejo de Generation Unlimited, organización de UNICEF

El presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, se ha incorporado hoy al Consejo Global de Líderes de la organización de UNICEF Generation Unlimited. Lanzada por el secretario general de las Naciones Unidas en la Asamblea General de 2018 y dirigida por UNICEF, Generation Unlimited (Generación Sin Límites) es una asociación global público-privada y juvenil que busca conectar a millones de jóvenes con oportunidades de formación, empoderamiento, empleo y el emprendimiento social.

En una reunión en Nueva York, en el marco de la Asamblea General de la ONU, los debates se centraron en cómo ayudar a preparar a la próxima generación para un futuro verde y digital. Los temas de la agenda incluyeron cómo el auge de la Inteligencia Artificial y la transición verde están dando forma al futuro del trabajo.

El Consejo Global de Líderes está copresidido por Catherine M. Russell, directora ejecutiva del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y Bob Moritz, presidente de PwC. El consejo está compuesto por una mezcla diversa de líderes empresariales, representantes de ONG y organizaciones benéficas, y funcionarios gubernamentales.

“Estamos en plena revolución verde, que se acelera cada día. La energía renovable es buena para el planeta y la inversión detrás de ella ofrece enormes oportunidades de empleo y desarrollo de habilidades. Necesitamos personas de todos los países y orígenes para lograr la energía limpia del futuro. Para los jóvenes vulnerables, acceder a esas oportunidades puede ser un desafío. La labor de UNICEF y de todos los socios de Generation Unlimited es ayudar a derribar esas barreras. Es un honor unirme al Consejo Global de Líderes y ser parte de un programa que permitirá ayudar a tanta gente”, ha subrayado Galán en su intervención.

Programa en Brasil

Como parte de Generation Unlimited, Iberdrola apoya específicamente un programa en Brasil llamado 1 millón de oportunidades (1MiO), que está diseñado para ayudar a jóvenes vulnerables en el mercado laboral del país, mejorando sus habilidades, las oportunidades laborales y el empleo verde. La eléctrica también apoya el programa de innovación UPSHIFT que lidera UNICEF en Somalia, con el que busca formar en innovación y emprendimiento social a jóvenes víctimas de violencia y en riesgo de exclusión.

Iberdrola cuenta con una alianza más amplia con UNICEF, que incluye el suministro de contenidos digitales y materiales de aprendizaje sobre cambio climático y sostenibilidad a 'Learning Passport', la plataforma de aprendizaje global de UNICEF. Esta herramienta permite el acceso continuo a una educación de calidad para niños y jóvenes de todo el mundo.

En España, Iberdrola también apoya a 'Generación Unlimited España', una nueva alianza de múltiples grupos de interés, diseñada también para apoyar a los jóvenes vulnerables. Iberdrola está ayudando a diseñar cursos de formación que ofrezcan a los jóvenes las habilidades necesarias para desempeñar un papel en la transición energética.

Cumbre climática

Asimismo, Galán ha instado a las empresas a responder al llamamiento de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para crear y presentar los Planes de Transición, mientras las temperaturas mundiales siguen aumentando.

Galán, invitado por el secretario general de la ONU, António Guterres, a participar en la Cumbre sobre la Ambición Climática, ha instado así a las empresas a potenciar su liderazgo en esta materia.

"El éxito de la transición hacia un modelo energético más limpio requiere ambición y compromiso de las empresas de todo el mundo. Sin embargo, a pesar de los significativos avances, sigue habiendo una brecha entre las palabras y la acción", dijo.

Igualmente, el directivo de la eléctrica se mostró "orgulloso" de estar entre las compañías que lideran la acción por el clima, aunque advirtió de que "es vital que haya más empresas que creen y presenten planes de transición sólidos". "Hemos cumplido un año desde el último llamamiento a la acción, y el tiempo ya corre en nuestra contra en la lucha contra la crisis climática", añadió.

Asimismo, Galán subrayó que las empresas "pueden -y deben- utilizar sus palancas y fortalezas para dar un paso adelante y desempeñar un papel de liderazgo climático más central".

A este respecto, consideró que establecer una hoja de ruta clara, que las empresas puedan comprobar, es "vital para los esfuerzos empresariales de reducción de emisiones".

A la vanguardia

Iberdrola, que está a la vanguardia de la transición energética desde hace 20 años, es una de las primeras empresas en presentar el plan, tras el llamamiento realizado el año pasado por António Guterres a los líderes empresariales para que dieran un paso al frente.

En concreto, el Plan de Transición al Clima establece las acciones y los mecanismos que Iberdrola llevará a cabo para alcanzar sus objetivos ambientales y asegurar que su actividad contribuya a la descarbonización de la economía en su conjunto.

Las acciones establecidas en la hoja de ruta incluyen el establecimiento de los objetivos para alcanzar la neutralidad en carbono en los alcances 1 y 2 en 2030 y emisiones cero netas antes de 2040 para todos los alcances, incluido el 3; así como los objetivos de reducción de las emisiones de la compañía a corto y largo plazo basados en la ciencia y coherentes con el objetivo de 1,5 grados centígrados del Acuerdo de París.

Asimismo, recoge el compromiso para invertir directamente en proyectos con alto impacto en la sostenibilidad, buscando sinergias con los objetivos de biodiversidad, o la estrategia de descarbonización centrada en la reducción de emisiones, trabajando en un sistema eléctrico totalmente basado en renovables como columna vertebral de un sistema energético descarbonizado.

El Plan de Transición Climática está respaldado por el plan de inversiones de la compañía para el periodo 2023-2025, que compromete 47.000 millones de euros hasta 2025 para promover la transición energética, con más de 27.000 millones de euros asignados a redes e inversiones y 17.000 millones de euros en energías renovables para alcanzar los 52.000 megavatios (MW) de capacidad instalada renovable al final del periodo (desde los casi 40.000 MW en 2022), al tiempo que se incrementa la capacidad de almacenamiento hasta superar los 100 gigavatios hora (GWh).