Aumenta un 31% la demanda de trabajos relacionados con IA en España

mayor impacto en la industria. Hasta el punto que sus aplicaciones se encuentran en casi todos los aspectos de nuestra vida diaria. Por ello, en lugar de reemplazar puestos de trabajos, la IA está generando una creciente demanda de empleos relacionados con esta tecnología.

Esto no solo representa un hito en la industria tecnológica, sino también en el ámbito empresarial. De esta forma, el sector presentaría un aumento significativo del 31% en cuanto a organizaciones que buscan llenar puestos de trabajos relacionados a la IA. Ya que cada vez más empresas son conscientes de sus beneficios, desde mejorar la eficiencia operativa hasta impulsar la toma de decisiones basada en datos.

La IA como motor de nuevos trabajos y proyectos disruptivos

Es así como se convirtió en una de las tecnologías más disruptivas de nuestra generación. Y no solo eso, sino que también impulsa el avance de numerosos proyectos. Al tiempo que genera puestos de trabajos dentro del sector español relacionados a la IA. Básicamente, no solo transforma la forma en que trabajamos, sino que también impulsa el crecimiento e innovación de toda la industria.

Así lo transmite un informe publicado por el portal Infojobs, que destaca cómo las empresas invierten en la creación de departamentos especializados en Inteligencia Artificial. Un claro ejemplo de la creciente necesidad de implementar esta tecnología al sector empresarial. En un esfuerzo por adaptarse a las nuevas demandas y desafíos del mercado laboral.

El éxito de la IA en el mundo laboral

Asimismo, se publicó otro informe con el marco de “Nuevas tecnologías y empleo en Europa”. En este, el Banco de España destaca el éxito de la IA en una amplia variedad de trabajos en diferentes sectores. Especialmente, resalta su éxito en organizaciones que cuentan con personal altamente cualificado, capaz de transformar el cómo se realizan diversas tareas y procesos. De esta manera, aumentando la eficiencia y la productividad de la marca.

“Las compañías dedicadas al desarrollado de soluciones de IA y análisis de datos contratarían a profesionales jóvenes en campos como ingeniería de software, ciencia de datos y análisis. Así como expertos en Machine Learning, a un ritmo sin igual”.

Esto según Enric Quintero (Fundador y CEO de Datarmony), quien destaca que cada vez se aprecia más el lado positivo de la Inteligencia Artificial. A pesar de las numerosas medidas regulatorias y preocupaciones planteadas por organizaciones, que consideran que esta tecnología representa un peligro para la industria. Aún cuando la IA brinda oportunidades sin precedentes en términos de trabajos y eficiencia operativa.

En este punto, sostiene que la IA no solo busca destruir trabajos ni remplazar al personal humano, sino que también genera nuevas alternativas laborales. Muchas de las cuales ni siquiera existían hasta hace poco. Por ello, la clave está en la capacidad de adaptación al cambio, donde aquellos que sepan aprovechar sus ventajas podránbeneficiarse de dichas oportunidades. Mientras que quienes no se adapten corren el riesgo de quedarse rezagados, en un mercado laboral en constante evolución.

El cambio de paradigma en la contratación de trabajos relacionados con la IA

De igual forma, aseguró que en un futuro cercano seremos testigos de un aumento significativo en la demanda de profesionales con competencias tecnológicas. De hecho, este cambio ya está ocurriendo. Y es que cada vez más organizaciones dejan de lado la exigencia de títulos universitarios o equivalentes. En su lugar, priorizan la contratación de personal con competencias digitales sólidas y confiables.

En cuanto al ámbito educativo, observamos una creciente adaptación de programas de formación basados en la realidad tecnológica actual. Un cambio impulsado por inversores, quienes también brindan apoyo a nuevas startups con ideas prometedoras en el campo de la IA y análisis de datos. Ya que reconocen el potencial de estas tecnologías como impulsoras clave de la innovación y el crecimiento económico.

El impulso de la IA en el desarrollo de nuevos puestos de trabajos

Es así como la industria tecnológica incorpora la IA en el desarrollo de nuevos puestos de trabajos. Lo que conlleva un aumento en la contratación de ingenieros de software, analistas de datos y, en general, jóvenes expertos en tecnología. Estas empresas buscan crear un ambiente óptimo para que estos profesionales se desarrollen y apliquen sus habilidades tecnológicas de manera efectiva.

Esto pese a las preocupaciones sobre posibles efectos negativos de la Inteligencia Artificial. También, cabe destacar que el objetivo de la IA no es reemplazar al personal en las empresas, sino más bien impulsar la creación de nuevos puestos de trabajos. Un cambio en la forma de trabajar que probablemente conducirá al desarrollo de tecnologías aún más poderosas en el futuro.