El personal de enfermería, la clave del éxito de la vacunación en la Región de Murcia

Los consecutivos récords logrados en la campaña de vacunación de la población frente al Codvid-19 tienen “nombres y apellidos”, los de los 160 enfermeras y enfermeros que lo hacen posible en la Región de Murcia “al poner todo su esfuerzo y compromiso en administrar la vacuna al mayor número de personas en el menor tiempo posible”.

Así lo ha asegurado el Sindicato de Enfermería en Murcia (Satse) que subraya la positiva evolución de la campaña en todo el Estado, una vez que se cuenta con el suministro de vacunas necesarias, se debe sobre todo al excelente trabajo desarrollado por las enfermeras y enfermeros de los distintos servicios de salud.

Recuerda que las enfermeras y enfermeros no solo se limitan a administrar la vacuna, sino que son los profesionales sanitarios encargados de la planificación, recepción y seguimiento de las dosis correspondientes, además de vigilar cualquier efecto o reacción adversa que pudiera tener la persona y atenderla con agilidad y solvencia si resultase necesario.

“Desde el inicio de la campaña de vacunación, las enfermeras y enfermeros están vacunando, incluso fuera de su jornada laboral ordinaria, sea por las tardes, los fines de semanas o durante los días festivos, con el único objetivo de agilizar lo máximo posible la campaña y alcanzar el porcentaje de inmunización deseado para que todos y todas podamos recuperar la tan ansiada normalidad”, afirman desde SATSE.

“La actual campaña de vacunación frente a la Covid-19 ha vuelto a demostrar “la labor fundamental e imprescindible que desarrollan las enfermeras y enfermeros dentro de nuestro sistema sanitario”, para dar respuesta a las necesidades de atención y cuidados que tiene cualquier paciente o ciudadano a lo largo de toda su vida.

Por ello, desde la organización sindical se reclama a las diferentes administraciones sanitarias competentes un reconocimiento claro y expreso al decisivo trabajo desarrollado por las enfermeras y enfermeros en un contexto como el actual tan duro y complejo y se propicien entornos laborales mejores y más seguros.

“Si queremos llegar a finales de verano con el 70 por ciento de la población inmunizada en nuestro país, los meses de junio, julio y agosto serán cruciales y requeriremos que haya las suficientes enfermeras y enfermeros para seguir vacunando al ritmo adecuado, así como las vacunas suficientes para poder realizarlo”, destaca SATSE, apuntando que hay aún muchas enfermeras y enfermeros en paro que pueden ser contratados para que las dotaciones sean las adecuadas en todas las comunidades autónomas.