La Diputación de Segovia convoca sus primeras becas de Igualdad

Tras reanudarse los plazos administrativos, la Diputación de Segovia ha recordado la puesta en marcha de la primera edición de las becas de investigación en materia de igualdad propuestas por la institución provincial como compromiso por favorecer la igualdad desde todos sus ámbitos y, en especial, desde el área de los servicios sociales.

Con ello se quiere animar a los investigadores segovianos comprometidos con las cuestiones sociales a presentar sus proyectos para estas becas, que buscan conocer la situación de la mujer en la provincia de Segovia y mejorar así las líneas estratégicas de la institución provincial en este ámbito.

La convocatoria, cuyo plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 22 de junio y cuyas bases pueden ser consultadas en la web de la Diputación ofrece dos becas dotadas de 8.000 euros para trabajos que, de forma individual o como equipo de investigación, se propongan analizar, desde las desigualdades de la mujer en el medio rural de la provincia existentes en el ámbito juvenil, doméstico y familiar hasta la violencia de género en relación a las distintas áreas territoriales de acción social de la Diputación, pasando por las desigualdades en el acceso al mercado laboral o la diversidad de género y la igualdad de oportunidades en el medio rural.

“Tendremos en cuenta trabajos relacionados con la igualdad o la situación de la mujer en el medio rural de nuestra provincia en distintos ámbitos; ya sea el educativo, el laboral, el doméstico, el familiar o incluso el artístico y cultural”, afirma la diputada delegada del Servicio de Asuntos Sociales, Azucena Suárez, quien espera que estas becas “ayuden a trazar un mapa estratégico de las necesidades que existen ahora mismo en nuestros pueblos, con el fin de garantizar un mejor futuro para las mujeres segovianas”.

En cualquier caso, la diputada recuerda que todas aquellas personas que deseen optar a estas becas deberán contar con titulación universitaria, así como con formación o experiencia vinculada al área de la investigación en igualdad o contra la violencia de género. Todos los trabajos presentados en tiempo y forma serán valorados por un Tribunal presidido por el presidente del Consejo Provincial de Igualdad o la persona en quien éste delegue y contará con la diputada de delegada del Servicio de Asuntos Sociales, dos personas de reconocido prestigio en el campo social y la persona responsable de la Unidad de Igualdad, Género y Diversidad, quien actuará de secretaria.