La presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, pidió que “les dejen trabajar” y que las administraciones “no pongan tantas trabas” para que “no sea tan complicado” el día a día y evitar que existan “tantas cargas fiscales y laborales y complejidad normativa”. “Es realmente muy difícil”, porque “cada año tenemos cientos de boletines oficiales con un montón de normas que, prácticamente, tendríamos que tener a dos personas cada día dedicadas única y exclusivamente a leer la cantidad de normativa”, aseguró.

De Miguel asistió, junto al presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, a la entrega de los Premios CEOE Cepyme Salamanca, donde la responsable de Cepyme se refirió al contexto “tan complicado” que se vive en España, al cuantificar que “cada día desaparecen 10 microempresas”, dado que “está realmente difícil la situación en la empresa más pequeña en España” derivada de esos “costes laborales que suben cada día y con una complicada carga burocrática y una presión fiscal muy superior a la media de la Unión Europea”, señaló.

De igual manera, Ángela de Miguel mencionó los tiempos de tramitación de las licencias, porque detalló que “se pueden estar años desde que uno decide a cometer una inversión importante”. “No se puede estar años hasta que realmente te dan esas licencias”. Y es que, señaló que se cuenta con un 50 por ciento más de presión fiscal que la empresa europea, lo que resulta “muy difícil competir”, por lo que “se sale en condiciones de desventaja”.

Por otro lado, reconoció que hay mucha gente que necesita una vivienda, pero no pueden contar con ella porque están “demorando años” hasta que se puede comenzar con ese “primer ladrillo”, que se une al coste de la vivienda, que “se incrementa en un 30 por ciento con las diferentes cargas impositivas existentes a lo largo de toda la vida de la construcción”, lo que genera viviendas “caras”.

Riqueza y empleo

Por su parte, el presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, defendió la labor de los empresarios al rechazar las acusaciones procedentes de determinados ambientes en los que se señala al empresario como el “culpable de todo”, al dejar claro que son los que “trabajan para cambiar todo”.

Aparicio recordó que el 98 por ciento de los contratos que se hacen en España los llevan a cabo las Pymes y las empresas, un dato que habla de la “ilusión que tienen los empresarios por seguir invirtiendo, trabajando, creando riqueza y empleo”, ya que es “algo fundamental”, comentó.

Felicitó a los galardonados, así como al resto de empresarios que conforman la provincia de Salamanca, por lo que resaltó su implicación y servicio a lo largo de los años tras “montar su negocio, explotarlo y tratar de crear más empleo”. “Creo que hoy es un día importante en el cual tenemos que estar orgullosos de la clase empresarial que tenemos en Castilla y León”, aseveró Santiago Aparicio.

Constancia y futuro

“Son un reconocimiento a empresas que son ejemplo de constancia, valentía y de visión, que ponen de relieve que en Salamanca hay capacidad, hay fuerza y hay futuro”, subrayó el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, quien puso el foco en las dificultades a las que se enfrentan actualmente los empresarios.

“Ser empresario no es fácil, nunca lo ha sido, pero ahora menos que nunca. El escenario al que nos enfrentamos no es sencillo: la incertidumbre es constante, los costes laborales siguen al alza, la normativa resulta cada vez más asfixiante y se plantean medidas como la reducción de la jornada laboral sin diálogo ni consenso, lo que supone un desprecio al diálogo social”, señaló.

Es por ello que relató que desde CEOE CEPYME Salamanca seguirán con la “defensa” de los intereses de las empresas, porque “defender a la empresa es defender el empleo y el desarrollo económico de nuestra tierra”, dijo.

En ese sentido, recordó los retos que se ha marcado el nuevo Comité Ejecutivo al frente de la Confederación, entre ellos, hacer más fuerte la organización, fortaleciendo su estructura y proyección, y continuar siendo el altavoz de las necesidades de las empresas.

Además, destacó como uno de los objetivos prioritarios de su mandato estar más cerca de los empresarios de toda la provincia, consolidando y ampliando los servicios que presta la Confederación.

Premios CEOE Cepyme Salamanca

Construcciones Eléctricas Jara, OYRSA, Cárnicas Mulas y Joyería Cordón se alzaron hoy con los Premios Empresariales 2025 de CEOE CEPYME Salamanca, un acto que reunió a más de 300 empresarios, representantes institucionales y organizaciones empresariales para poner en valor el “esfuerzo, la innovación y la contribución” del tejido productivo salmantino al “desarrollo económico” de la provincia.

La ceremonia, organizada con la colaboración de Caja Rural de Salamanca y Adeslas, tuvo lugar en el Hotel El Bardo Recoletos Coco, el cual contó con la presencia de la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y del presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio.

En primer lugar, Construcciones Eléctricas Jara, distinguida con el Premio CEOE Castilla y León por Salamanca, celebra este año su 50 aniversario. Fundada en 1975 por Rafael Olmedo García-Antón, esta empresa familiar se ha consolidado como uno de los principales fabricantes de transformadores de distribución en España, con una sólida presencia en el sector eléctrico nacional y europeo.

Por su parte, OYRSA recibió el Premio a la Innovación por el ecosistema digital y tecnológico que ha desarrollado para transformar su modelo de negocio y avanzar hacia una gestión más eficiente y conectada. Entre sus principales herramientas destaca OYRSApp, una aplicación diseñada para facilitar la comunicación con los clientes y el seguimiento en tiempo real de las obras. La creación de un departamento propio de I+D+i les ha permitido impulsar proyectos punteros para el CDTI, posicionándose a la vanguardia del sector de la construcción.

De igual forma, Cárnicas Mulas fue reconocida con el Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial. Con más de dos siglos de historia y tres establecimientos en Salamanca, basa su modelo en el control completo del proceso productivo. En los años 80 inició la cría de su propio ganado en fincas de la provincia, dando lugar a la marca “Ternera de la Valmuza”, como garantía de calidad y proximidad.

Por último, Joyería Cordón se alzó con el Premio Trayectoria en el Comercio. Fundada en 1912 y con sede desde 1946 en la Plaza Mayor de Salamanca, esta firma familiar es un referente del comercio local por su apuesta por el diseño propio, la atención personalizada y su papel activo en la vida económica y cultural de la ciudad, informa Ical.