La Diputación de Valencia asigna “a dedo” once plazas de altos cargos

El sindicato CSIF ha recurrido once decretos que aprobaban la cobertura en comisión de servicios de otras tantas plazas en la Diputación de Valencia, la mayoría de jefaturas, sin publicidad y superando el medio año que es el máximo permitido en estas condiciones. La central sindical está dispuesta a ir a la vía de lo contencioso si la corporación no rectifica y convoca las plazas ateniéndose a los criterios legales de publicidad, mérito, igualdad y capacidad para cubrirlas.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios explica que la legislación, ratificada con una reciente sentencia del Tribunal Supremo de 24 de junio de 2019, establece que la cobertura de plazas en comisión de servicio debe de hacerse con publicidad para que cualquier funcionario que cumpla los requisitos pueda optar. Por otra parte, únicamente admite la designación directa para periodos de seis meses.

CSIF señala que en el caso de los decretos recurridos, aprueban la cobertura por comisión de servicio de nueve plazas nuevas y la prórroga extraordinaria, es decir, de más de dos años, de otras dos sin publicidad y por periodos de un año prorrogables. La central sindical alerta de que esa medida “conculca los principios básicos de acceso a la Función Pública”.

La central sindical subraya que el método de acceso a esos puestos, que corresponden en su mayoría a altos cargos como secretario-interventor, jefe de negociado de Oficina de Recaudación, jefe de sección de Transparencia, jefe de grupo de Oficina de Gestión Tributaria o jefe de sección de Asuntos Consultivos y Contenciosos, entre otros, “pretende no publicitarlos y prorrogarlos 2 o 3 años para después, con una memoria, dar la plaza a las personas que han llegado en comisión de servicios desde sus municipios”.

El sindicato, que denuncia la irregularidad de la creación de plazas así como la falta de negociación en concesión de complementos, avisa ahora de la cobertura por comisión de servicios en periodos de un año renovables y sin publicidad. Además, hace también hincapié en que esta práctica del equipo de gobierno “está desmoralizando al colectivo de trabajadores de la Diputación, ya que obstruye el acceso de funcionarios de la casa a esos puestos de mando que otorgan, de forma irregular, a personas que normalmente provienen de otras instituciones”.