Cómo compatibilizar el 100% de la pensión de jubilación con el trabajo

Desde el 1 de abril de 2025, entró en vigor la reforma del Real Decreto-Ley 11/2024, de 23 de diciembre, una medida que tiene como finalidad facilitar la compatibilidad entre la pensión contributiva de jubilación y el desempeño de una actividad laboral. Con esta modificación legislativa, se abre la posibilidad de cobrar el 100% de la pensión de jubilación mientras se continúa trabajando.

Cambios clave en los modelos de jubilación

La reforma afecta a diferentes fórmulas de retiro laboral, como la jubilación activa, la jubilación demorada y la jubilación parcial, todas ellas ahora con nuevas ventajas para quienes las elijan. Las personas que se acojan a cualquiera de estas modalidades podrán beneficiarse de los cambios introducidos por la Seguridad Social.

Jubilación activa: requisitos más accesibles

Antes de esta reforma, uno de los requisitos para acceder a la jubilación activa era contar con una carrera laboral completa, es decir, haber cotizado al menos 36 años y medio en los casos de jubilación en 2025 y 2026. Sin embargo, a partir de la entrada en vigor de esta nueva normativa, bastará con haber cotizado un mínimo de 15 años, que es el periodo exigido para tener derecho a una pensión contributiva.

Además, quienes cumplan ciertos requisitos podrán compatibilizar su pensión completa con un empleo remunerado. Esta posibilidad representa un cambio significativo en el enfoque tradicional del retiro, ya que permite seguir generando ingresos laborales sin perder la totalidad de la pensión.

Compatibilidad con incentivos por retrasar la jubilación

Esta nueva regulación también hace compatible la jubilación activa con los beneficios que ofrece la Seguridad Social por retrasar voluntariamente la edad de jubilación, lo que se conoce como jubilación demorada. De este modo, una persona puede acogerse a ambas modalidades y obtener ventajas tanto por seguir trabajando como por no jubilarse en la edad mínima legal.

¿Cómo se accede al 100% de la pensión mientras se trabaja?

El porcentaje de la pensión que se puede compatibilizar con un trabajo depende de los años que se haya postergado el momento de la jubilación. Así queda establecido el esquema progresivo:

• 1 año de demora: 45% de la pensión.
• 2 años: 55%.
• 3 años: 65%.
• 4 años: 80%.
• A partir del 5º año: 100% de la pensión compatible con trabajo.

Especificaciones para trabajadores autónomos

El nuevo régimen también introduce condiciones específicas para trabajadores por cuenta propia que desean acceder a la jubilación activa. Las normas aplicables a los autónomos difieren en ciertos aspectos con respecto a los asalariados.