La contratación temporal caerá un 50 por ciento este verano

Por segundo año consecutivo, el verano no va a lograr que los efectos de la crisis aminoren. Al menos así se desprende del estudio realizado por Adecco, según el cual durante los tres meses de campaña estival la contratación temporal va a disminuir un 50 por ciento con respecto al año pasado.

Concretamente, la consultora prevé la destrucción de 189.800 puestos de trabajo en el tercer trimestre de este año, la mayor pérdida de empleo de todas las comunidades estudiadas, junto con Aragón.

Pero este año la crisis ha cogido a las empresas prevenidas. Muchas compañías del sector de la hostelería cerraron sus puertas en temporada baja para dar vacaciones a su personal y así poder tenerle disponible durante el verano y ahorrarse la contratación temporal para sustituciones de vacaciones.

Además, el perfil de los trabajadores de época estival cambiará este año. Ya no serán solamente jóvenes universitarios que quieren sacarse un dinero extra, sino que también habrá mayores de 40 años, e incluso amas de casa que buscan un empleo para aportar unos ingresos extra a la unidad familiar. La formación de los trabajadores también será superior a la de años precedentes, ya que en estos momentos la alta tasa de paro afecta por igual a personas con formación o sin ella.

Aun así se seguirán demandando ciertos puestos de cara al verano, como por ejemplo, cocineros, camareros o recepcionistas de hotel con idiomas.

Como prueba de que el desempleo afecta cada vez a más segmentos de la población, el sindicato CSI·F aseguró ayer que ha detectado un cambio sensible en el perfil del desempleado que acude a sus oficinas de formación y ocupación con la agudización de la crisis económica. Los mayores de 45 años, que en 2008 apenas representaban el 23 por ciento, este año ya suponen el 39 por ciento del total, lo cual representa un incremento del 16 por ciento.

Precisamente en materia de formación para sus trabajadores, las empresas valencianas desaprovecharon el año pasado un total de 15 millones de euros destinados a formación que procedían del Gobierno central. En concreto, un 30 por ciento de las empresas de la Comunitat Valenciana no solicitaron estas ayudas o bien por desconocimiento de las mismas, o por desinterés.

Así lo asegura un estudio realizado por la consultora valenciana Equipo Humano, según el cual, son precisamente las pequeñas y medianas empresas las que presentaron un mayor porcentaje de crédito no utilizado, concretamente entre un 30 y un 40 por ciento del total destinado.

En 2008 el Estado, a través de la Fundación Tripartita, destinó unos 46 millones de euros para la formación en las empresas valencianas. La pérdida de los fondos es definitiva.