Subida histórica del paro y desplome de la afiliación a la Seguridad Social

No por esperado deja de ser noticia, pero las consecuencias económicas de la pandemia se empiezan a ver ya con claridad en los datos del paro del mes de abril que se acaban de conocer este martes, y que ponen de manifiesto una importante subida del paro respecto a marzo, pero también y sobre todo en la comparativa respecto al mismo periodo del pasado año en Castilla y León.

El desempleo ha aumentado en este cuarto mes del año en más de 13.700 personas, lo que supone casi un 9 por ciento de incremento respecto a marzo, lo que deja la cifra total de desempleados en 166.354, según los datos que ha facilitado el Ministerio de Trabajo y Economía Social, mientras que en la tasa interanual, el paro se ha disparado un 14,65 por ciento en la Comunidad, lo que supone 21.261 personas más que en el mismo periodo del pasado año,

En lo que respecta a la afiliación a la Seguridad Social, el varapalo es también de época puesto que se ha desplomado un 2,38 por ciento al perder el sistema en 21.582 cotizantes, por lo que la cifra total de afiliados se sitúa en los 884.416, cada vez más lejos de aquél sueño de alcanzar el millón de ocupados en la Comunidad en este inicio de legislatura.

En España, la caída es aún mayor en porcentaje que en nuestra Comunidad respecto al mes anterior, ya que el descenso ha sido del 2,88 por ciento, después de que 548.093 trabajadores hayan dejado de cotizar al régimen de la Seguridad Social, que deja el número de afiliados en 18,4 millones, lo que suponen 771.695 cotizantes menos, el -4,01 por ciento.

Unos datos nada halagüeños y eso que no se contabilizan los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo temporales, los conocidos ERTEs, que a comienzos de mayo se habían registrado en las oficinas del Ecyl más de 145.505 expedientes de empresas de la Comunidad, lo que suponen el 21 por ciento de los 694.264 cotizantes al régimen general en la Comunidad.

Además, según los datos hechos públicos este martes por el ministerio de Trabajo que dirige Yolanda Díaz, de Unidas de Podemos, un total de 86.906 personas de esta Comunidad están recibiendo alguna prestación o ayuda por desempleo (5.061 más que el mes anterior), de las cuales 43.548 son contributivas y 38.293 subsidios, con 5.065 rentas activas de inserción.

El sector Servicios, a la cabeza en destrucción de empleo

El desempleo subió en todas las provincias, tanto respecto a marzo como en la comparativa anual, pero, además, el grueso del paro de abril en la Comunidad se ha registrado en el sector servicios, como era de esperar también debido a la paralización de la actividad, que suma más de diez mil personas a la lista del paro respecto a marzo, seguido de la Construcción, con 1.355; la industria, con 1.383; la agricultura, con 412; y medio millar en el colectivo de sin empleo anterior.

En lo que respecta a las contrataciones, Castilla y León realizó 24.654 contratos -2.092 de ellos indefinidos-que suponen 27.044 menos que el mes anterior, con una brutal caída del 52,31 por ciento, y que suponen, además, más de 48.000 contratos menos que en el mismo mes del pasado año, con un desplome de las contrataciones del 66,10 por ciento, lo nunca visto.

Ver el vaso medio lleno

El Gobierno autonómico ha valorado negativamente estos datos del desempleo, como no puede ser de otra manera. “Son malos, revelan el paro más elevado de la serie histórica y están causando estragos en el mercado laboral”, acaba de asegurar el consejero de Empleo, Germán Barrios, al iniciar su comparecencia en las Cortes para dar cuenta de la gestión de la crisis en su departamento, donde recordaba que a los 13.710 nuevos parados hay que sumar también los 8.921 más del mes de marzo o los 186.000 trabajadores que tienen suspendida su relación laboral o reducido su horario de trabajo, lo que hace que en Castilla y León haya más de 350.000 personas sin actividad en este momento.

Si bien, quiere agarrarse a un clavo ardiendo, como suele decirse por estos lares, y prefiere ver el vaso medio lleno en lugar de medio vacío. Así, se apoya en los datos interanuales para extraer lo más positivo de esta pandemia y destaca que Castilla y León es, tras Murcia, la segunda región de la España autonómica que mejor sostiene el empleo respecto al mercado laboral de hace un año. Además, reivindica la “contundencia” de las medidas que han puesto en marcha en la Junta para poder mitigar esta situación y generar expectativas en materia económica y laboral.

El PSOE y sindicatos piden movilizar todos los recursos que haya

Desde el PSOE, su secretario regional Luis Tudanca califica estos datos como “dramáticos” y asegura que se está empezando a ver el brutal golpe que el virus está propinando a la sociedad. Por ello, y aunque apunta que la respuesta sanitaria es la prioridad en estos momentos, llamaba al Gobierno autonómico a movilizar todos los recursos que tenga a su alcance como está haciendo el Ejecutivo de la nación, para atender a las empresas, pymes, autónomos y desempleados y personas vulnerables y en riesgo de exclusión a través de prestaciones “para que nadie se quede atrás como ocurrió con la crisis de 2008, con recortes del estado del bienestar y de derechos y libertades”.

Los sindicatos, por su parte, aseguran los efectos del coronavirus y la declaración del estado de alarma, con el cierre de las empresas y el confinamiento, están siendo "devastadores” en el mercado laboral, aunque desde CCOO creen que este aumento se debe a las no contrataciones que se realizan en estas fechas en períodos normales; a las rescisiones de los contratos y a los despidos, así como las bajas de autónomos producidos por el cese de actividad. Y reclama a todos los gobiernos, Central y Autonómico y a las entidades locales que apuesten claramente por cubrir las necesidades de las personas trabajadoras y de la ciudadanía en general, a través de las prestaciones económicas necesarias y de servicios de todo tipo.

Desde la UGT, por su parte, piden un acuerdo tripartito entre el Gobierno y los agentes sociales para sostener los ERTE como el mecanismo para "evitar la destrucción del tejido productivo y del empleo y apuestan por la ampliación en el tiempo del procedimiento de los ERTE en aquellos sectores productivos y empresas donde sea necesario, así como la necesidad de que se apruebe un ingreso mínimo vital de emergencia. Asimismo, el sindicato considera que el diálogo social debe avanzar en el diseño de un plan de reconstrucción para el impulso económico y social, que considere la recuperación como una oportunidad para cambiar el modelo productivo y de bienestar social.

La patronal advierte: “Sin flexibilidad habrá un mayor deterioro”

La Patronal de Castilla y León Cecale asegura que los datos del paro son demoledores, pero advierte de lo que serán aún más en los próximos meses si no se adoptan las medidas que aporten flexibilidad y seguridad jurídica a las empresas más allá del Estado de Alarma.

“El panorama es preocupante y desalentador y el proceso de vuelta a la normalidad no va a ser sencillo, ni rápido, y será desigual entre unos sectores y otros", reconocen desde el organismo que dirige a los empresarios, donde creen que se sigue sin reflejar la verdadera realidad a la que se enfrenta la sociedad castellano y leones, al no contabilizarse los casi 187.000 trabajadores que se han acogido a un ERTE.

Por este motivo, para la Patronal lo más importante en estos momentos es poder desarrollar todas las medidas ya acordadas en el seno del Diálogo Social el pasado 25 de marzo y potenciar las mismas, además de eliminar las rigideces, permitiendo una mayor flexibilización de los ERTE, así como el aplazamiento de impuestos y pagos, y facilitar la financiación de las empresas para preservar el tejido productivo y, con ello, el futuro de nuestras empresas, garantes de la creación de empleo estable y duradero.

“La recuperación del mercado laboral pasa, sin lugar a dudas, por apoyar a las empresas y salvaguardar fundamentalmente el tejido productivo, y trabajar, teniendo en cuenta a los empresarios, para preparar un camino que permita ganar competitividad”, apuntan desde Cecale, que piden que estas medidas se pongan en marcha cuanto antes y extenderse más allá a la finalización del Estado de Alarma o, incluso, de la superación de la actual situación de crisis sanitaria.

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