Más formación ante la necesidad de mano de obra cualificada en la Construcción

Uno de los graves problemas que asolan al mercado laboral de España, en general, y de Castilla y León, en particular, es la falta de mano de obra en algunos oficios, como por ejemplo para trabajar en un taller mecánico de automóviles o en la Construcción.

Ante esta tesitura, desde las administraciones y algunas entidades públicas y privadas se está intentando poner remedio de la mano de la formación, con el reto de preparar a los jóvenes y darles una salida laboral en un nicho donde es necesaria la mano de obra ahora, y también en el futuro, sobre todo cuando empiecen a llegar los fondos europeos y haya que ejecutar los proyectos previstos con ese dinero.

Es el caso de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Burgos y de la Fundación Laboral de la Construcción que están promoviendo cursos de formación en este sector, como uno de Mantenimiento de Edificios dentro del Programa de Cualificación y Empleo PICE, en el que participan catorce jóvenes y que visitaban este miércoles sus presidentes, Antonio Méndez Pozo y Javier Vega Corrales, respectivamente.

Se trata de un curso totalmente gratuito cuyo objetivo es capacitar a jóvenes para abordar las actuaciones básicas de mantenimiento en los edificios y su entorno, en las áreas de albañilería, electricidad, fontanería, calefacción y urbanización, con la acreditación para acceder a obra en estas especialidades, con el que se intenta dar respuesta a la necesidad de profesionales en mantenimiento de edificios que las empresas burgalesas de los sectores de construcción demandan.

Con un total de 185 horas formativas, tiene lugar desde octubre a diciembre y posibilitará a los jóvenes el acceso a puestos de trabajo que en la actualidad no se están cubriendo. La Cámara y la Fundación Laboral de la Construcción apuestan así por una formación de calidad que permitirá a los jóvenes el acceso al mundo laboral en un sector que en estos momentos tiene necesidad de contratación.

Y es que según el informe del Observatorio Industrial de la Construcción, este sector está experimentando un fuerte envejecimiento de los profesionales del mismo, lo que supone una gran oportunidad para la inserción laboral de los jóvenes.

Así, ante la creciente dificultad de las empresas para encontrar perfiles profesionales adecuados a sus necesidades, este curso persigue la formación para la inserción en uno de los sectores que más necesidades de personal presenta en estos momentos. Si bien, Méndez Pozo, destacaba que en la actualidad, prácticamente todos los sectores presentan el mismo problema de falta de mano de obra cualificada.

Ambos responsables coincidían en señalar la importancia de que estos cursos de formación puedan servir de “acicate” y puedan ser “imitados” por otras cámaras y fundaciones porque “la formación es fundamental”, subrayaron. “Estamos en un momento histórico, tenemos los Fondos Next Generation que van a venir y tenemos un gravísimo problema ahora mismo porque no hay gente para trabajar”, advertía Vega.

El también presidente del Consejo de Cámaras de Castilla y León apuntaba que se trata de un curso “bien dimensionado” y “con unas posibilidades importantes de empleabilidad de todos aquellos que lo hacen”.

Finalmente, el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción ponía en valor que “cuando emplean a los chavales que salen de Garantía Juvenil y de estos cursos tienen una bonificación de 4.500 euros”.