Banca

Estos bancos regalan hasta 300 euros a los clientes que domicilien su nómina

La mayoría de las promociones solo están disponibles hasta el 30 de junio y conllevan unos requisitos de permanencia

Imaagen de archivo de billetes auténticos de cinco euros
Imaagen de archivo de billetes auténticos de cinco eurosBAS CZERWINSKIEFE

Los bancos siempre han usado cebos para captar clientes. Antes, en esta guerra abierta por conseguir nuevos fieles, las entidades se convertían en una especie de bazar y ofrecían vajillas, cubertería, una cafetera y todo tipo de menaje del hogar a los recién llegados. Con el paso de los años, sus obsequios se fueron modernizando y empezaron a ofrecer reproductores MP3 y más tarde televisores, smartphones o tabletas. Sin embargo, durante los últimos años las entidades se han dado cuenta que el regalo que más triunfa es el dinero y al menos media docena de entidades pagan hasta 300 euros a los clientes que domicilien sus ingresos en una cuenta corriente, señala el comparador financiero Helpmycash.com en un comunicado. Pero todo contrato tiene una letra pequeña que hay que leer con detenimiento. “A cambio hay que asumir un compromiso de permanencia de uno o dos años”, advierte, y su incumplimiento conllevará una penalización.

“Se trata de un gancho que permite a los bancos aumentar su notoriedad, ganar nuevos clientes e incrementar su base de usuarios vinculados”, explican fuentes del comparador. Durante ese tiempo, es probable que el cliente use la tarjeta asociada, domicilie recibos o, incluso, contrate otros productos como fondos, planes de pensiones, préstamos, etc. Un negocio redondo para la entidad.

Bankoa y Abanca: hasta 300 euros

El comparador destaca que Bankoa y Abanca abonan 300 euros por las nuevas domiciliaciones de nómina o de pensión si se cumple una permanencia de dos años. En el caso de Bankoa, la promoción estará activa hasta el próximo 30 de septiembre y los haberes tendrán que ser de al menos 1.500 euros al mes. Por su parte, los clientes que quieran beneficiarse de la campaña de Abanca tendrán que domiciliar en la Cuenta Clara ingresos periódicos de un importe mínimo de 600 euros mensuales. “La oferta de la entidad gallega está reservada únicamente a los residentes en Asturias. Para el resto, Abanca reduce el incentivo a 150 euros”, aclara Helpmycash.

Liberbank y Unicaja: 150 euros

No en todos los casos se podrá conseguir hasta 300 euros de regalo. En el caso de Liberbank, el comparador explica que el regalo asciende a 150 euros netos para los clientes que domicilien una nómina o pensión superior a 600 euros o seguros sociales de autónomo de más de 250 euros y asuman una permanencia de dos años.

Unicaja sigue el mismo camino y entrega una tarjeta con un importe de 150 euros netos a los clientes que domicilien una nómina de al menos 600 euros mensuales por primera vez en el banco. En este caso, “la entidad malagueña obliga al cliente a mantener sus ingresos durante un mínimo de dos años;no obstante, este compromiso solo se aplica a los clientes de 28 años o más”, apunta Helpmycash. Por lo que los clientes bancarios más jóvenes pueden aprovechar especialmente esta oferta.

Santander: 81 euros

Por otra parte, los titulares de una cuenta Santander One, Smart o Smart Premium, entre otras, podrán llevarse 100 euros brutos (81 euros netos) si domicilian una nómina, pensión o ingreso recurrente de al menos 600 euros al mes y lo mantienen durante un año.

Menos Bankoa, cuya promoción estará vigente hasta el 30 de septiembre, Abanca, Liberbank, Unicaja y Banco Santander ofrecen este regalo de bienvenida hasta el próximo 30 de junio.

Cajamar: entre 100 y 200 euros

Asimismo, Cajamar ofrece 100 euros para nóminas de entre 950 y 1.200 euros, y eleva la cantidad hasta los 200 euros para nóminas de a partir de 1.200 euros. La oferta está disponible hasta el 30 de junio o hasta las 2.000 primeras nuevas nóminas domiciliadas.

Openbank: 40 euros

Openbank, la filial online del Santander, obsequia con 40 euros netos a los clientes, nuevos o actuales, que domicilien una nómina, pensión o prestación por desempleo de 1.000 euros en su cuenta corriente. El importe se reduce a 600 euros en el caso de que el cliente tenga entre 18 y 31 años. “La campaña, vigente hasta el 30 de septiembre, lleva aparejado un compromiso de permanencia de un año”, recuerda Helpmycash.

Orange Bank: hasta 25 euros

Orange Bank es la entidad que menos dinero regala, pero es la que lo pone más fácil. Los nuevos clientes que hayan abierto una cuenta en el banco móvil entre el 8 de abril y el 30 de junio de este año se llevarán 10 euros al hacer un primer ingreso y un euro adicional por cada compra que paguen con tarjeta de débito o con el móvil, sea cual sea el importe, hasta un máximo de 15. En total, hasta 25 euros de regalo. Solo podrán participar en la promoción los que tengan una línea de móvil de contrato con Orange.

BBVA: si trae a un amigo se lleva 50 euros

Por último, BBVA ha ampliado recientemente su plan “Invita a un amigo” y bonifica a los usuarios que atraigan nuevos clientes con 50 euros por cada invitado hasta un máximo de 10. El importe máximo que se podrá ganar con este programada es de 500 euros. Además, el nuevo cliente invitado recibirá 100 euros brutos por darse de alta con la Cuenta Va Contigo y domiciliar una nómina superior a 800 euros.

Condiciones de estas promociones : ¿hay trampa?

“Si el cliente acepta el regalo, deberá mantener su nómina, pensión o ingreso recurrente domiciliado en el banco durante el plazo que se establezca en las bases legales de la campaña”, explican los expertos del comparador. “Si no lo hace, tendrá que asumir una penalización”, añaden. En estos casos, la penalización suele consistir en la devolución de la parte del regalo proporcional al tiempo que reste hasta el fin de la permanencia. Es decir, si el compromiso de permanencia era de dos años y si marcha al año, deberá devolver la mitad del dinero recibido.

Helpmycash también aconseja que antes de aceptar un obsequio del banco se pregunte si el incentivo “es neto o bruto”, así como verificar el importe mínimo de la nómina para poder adherirse a la promoción. Más allá de las condiciones de la promoción, también deberá fijarse en las condiciones de la cuenta que contrata, por ejemplo, si exige alguna vinculación extra para no pagar los gastos de mantenimiento. Esto le ayudará a saber si la promoción realmente le compensa o le ha cegado el dinero que regalan.