Calviño pone fecha a la reforma laboral: cerrada en noviembre, firmada en diciembre y en vigor en enero

El Ministerio de Economía ha marcado la hoja de ruta que debe tener la aprobación de la reforma laboral para cumplir con las exigencias de Bruselas: el objetivo es cerrar un acuerdo con los agentes sociales antes de que acabe el mes de noviembre; tramitar por decreto la nueva normativa e diciembre para que, finalmente, entre en vigor a partir de enero. Así lo ha confirmado en declaraciones a los periodistas la ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, que afirmó que “estamos en la fase decisiva de la negociación.Hemos acordado el procedimiento que vamos a seguir para la coordinación de la posición del Gobierno y hemos reafirmado el fuerte compromiso de este Gobierno con el diálogo social para poder lograr la mejor reforma posible».

La vicepresidenta primera ha fijado cuatro aspectos esenciales que habrá que consensuar durante la negociación para llegar a un acuerdo: simplificación de contratos,subcontratación, temporalidad, convenios colectivos y la implantación definitiva de los nuevos ERTE.

Tras insistir en la necesidad de que el Gobierno hable con una sola voz -Sánchez mantendrá el próximo martes con ella, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los ministros de Hacienda, Seguridad Social y Educación una reunión para coordinar la posición del Ejecutivo al respecto-, ha citado las cinco líneas de actuación sobre las que van a girar las conversaciones: la simplificación de contratos y reducción de la temporalidad excesiva, una adecuada regulación de la subcontratación, el reequilibro de las partes en la negociación colectiva, y el establecimiento de un mecanismo permanente de flexibilidad interna de las empresas y de estabilización del empleo inspirado en la experiencia positiva de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

“Estos son los temas en los que se ha venido trabajando y en los que tendremos que llegar a un acuerdo en las próximas semanas, y es normal que haya reuniones entre los secretarios de Estado, los ministros y el presidente del Gobierno para ver cómo orientamos esta negociación”, ha defendido Calviño, que espera que la negociación dé sus frutos en las próximas semanas en noviembre, que en diciembre se apruebe y que en enero entre en vigor.

Calviño ha insistido en que los socios de coalición han acordado ya el procedimiento que se va a seguir para garantizar su coordinación en el proceso, y ha recalcado que los agentes sociales son conscientes de la importancia de la reforma y están comprometidos con ella. También ha recalcado el “fuerte” compromiso del Gobierno con el diálogo social para sacar adelante “la mejor reforma posible” que cuente con el máximo apoyo y que recupere los “consensos rotos” en reformas anteriores para que, así, perdure en el tiempo.