Brecha salarial

El salario medio español es un 20,9% inferior al de la UE, con 480 euros menos al mes

Un informe reciente del centro de estudios de Adecco ha arrojado luz sobre la situación salarial en España en relación con el resto de la Unión Europea.

El salario medio español es un 20,9% inferior al de la UE, con 480 euros menos al mes, según Adecco
El salario medio español es un 20,9% inferior al de la UE, con 480 euros menos al mes, según AdeccolarazonLa Razón

Según el informe de Adecco, el salario medio en España se sitúa en 1.822 euros al mes, marcando un punto histórico. Sin embargo, este dato debe ser analizado en el contexto europeo para entender su verdadera relevancia. El estudio revela que el salario medio español es un 20,9% inferior al salario ordinario bruto medio de la Unión Europea, que alcanzó los 2.194 euros mensuales en 2022.

La brecha salarial entre España y la media europea equivale a 480 euros mensuales o 5.760 euros menos al año para los trabajadores españoles en comparación con sus contrapartes europeas. Aunque España se ubica en una posición intermedia dentro de la UE en términos de remuneración, hay desafíos notables por superar.

Diferencias Dentro de la UE:

El informe destaca que, entre los países de la UE, existen disparidades significativas en los salarios medios. En el extremo inferior, países como Bulgaria (650 euros/mes) y Rumanía (796 euros/mes) tienen salarios que son una fracción de la media española. Por otro lado, naciones como Alemania (3.148 euros/mes) y Luxemburgo (3.713 euros/mes) lideran la tabla con salarios notoriamente más elevados.

España en Perspectiva:

España se encuentra en el grupo de salarios intermedios, junto con otros países como Italia y Francia. Aunque la remuneración promedio española es considerablemente mayor que la de naciones del este de Europa como Bulgaria y Rumanía, presenta desventajas en comparación con economías más robustas como Alemania y Francia.

El Camino a Seguir:

El informe de Adecco subraya que, a pesar de los avances, la brecha salarial entre los países europeos sigue siendo una realidad. No obstante, desde 2010 se ha observado una tendencia a la reducción de esta brecha, aunque siga siendo un desafío que necesita abordarse de manera efectiva.