¿Sabes cuáles son las mejores marcas de coches para trabajar en España?

Seat, Toyota y Volkswagen Group España Distribución (VGED) se han situado como las únicas firmas de automóviles en el ranking de las 109 mejores para trabajar en España en 2020, según el Top Employers Institute. “Con su extraordinaria dedicación a la estrategia de las personas, las compañías Top Employers sitúan a los empleados en el centro y contribuyen a construir un mundo del trabajo mejor”, aseguró el director general de Top Employers Institute en España, Salvador Ibáñez. La clasificación de 2020 incluye a las 109 mejores empleadores de España, así como a las empresas más destacadas en sus prácticas de gestión de personas. Este año, se ha incrementado un 9% el número de Top Employers en España, en comparación con las 102 firmas incluidas en esta clasificación en 2019. La certificación ‘Top Employers España 2020’ incluye 109 empresas de diferentes sectores, entre las que destacan Seat, Toyota y Volkswagen Group España Distribución como únicas marcas automovilísticas, aunque también están incluidos fabricantes de vehículos industriales y agrícolas como John Deere, MAN, Scania y Volvo Group España. Ante estos resultados, el presidente y consejero delegado de Toyota España, Miguel Carsi, afirmó que en su empresa todos los procesos se guían sobre los valores corporativos de “respeto por las personas y mejora continua”. “Estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados y al personal de nuestra red de distribuidores a obtener lo mejor de la empresa y de los demás. Las personas son la clave de este éxito, ya que con su talento, su motivación y su entusiasmo consiguen que Toyota mejore día a día”, destacó Carsi. Por otro lado, también fueron calificadas entre las mejores empresas para trabajar en España empresas de renting, de alquiler y proveedores del sector del automóvil como ALD Automotive, así como Continental Automotive, Europcar, Faurecia y Michelin. En todo el mundo, el programa de Top Employers Institute ha certificado a más de 1.600 compañías de 119 países diferentes y cerca de siete millones de empleados se ven afectados de forma positiva por esta certificación. Este ranking evalúa 600 prácticas de desarrollo de personas en diez áreas diferentes como son: estrategia de talento, planificación de la plantilla, adquisición de talento, ‘onboarding’, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y cultura.