Las lanzaderas de empleo ponen el foco en el mundo digital

Formar y favorecer el acceso al mercado laboral, pero, sobre todo, que nadie se quede atrás cuando hablamos de competencias y habilidades tecnológicas. Este es el espíritu con el que nacen las denominadas como “Lanzaderas Conecta Empleo” que impulsan las fundaciones Telefónica y Santa María Real en Salamanca y en los pueblos de la provincia con la colaboración del Ayuntamiento de la capital, que cede gratuitamente los locales para el desarrollo de la iniciativa, y de la Diputación salmantina que, por su parte, habilitará una línea de ayudas para facilitar la participación de personas desempleadas de los pueblos de la provincia.

Esta iniciativa se enmarca dentro del proyecto Lanzaderas de Empleo que en Salamanca ya se llevó a cabo durante los últimos años tanto en la capital salmantina como en la provincia, con la participación de 89 personas, de las cuales, el 65 por ciento mejoraron su situación laboral, encontrando trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, emprendiendo su propio negocio o completando su personal Certificado de Profesionalidad.

Si bien, en esta ocasión, el proyecto da un paso más al poner el foco en la transformación digital, puesto que se trata de unos conocimientos imprescindibles en la sociedad de hoy.

Dos grandes actividades

Así, como principal novedad, esta modalidad de lanzadera cambia de estructura para ofrecer dos grandes actividades para la búsqueda de empleo: “Alfabetización Digital” y “Lanzadera Conecta Empleo”. Podrán participar una treintena de personas que estén en paro y tengan entre 18 y 60 años, quienes podrán elegir entre una y otra actividad, en función de su nivel de competencias digitales, flexibilidad y tiempo disponible.

La primera, Alfabetización Digital, tendrá un mes de duración para mejorar las competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo. Comenzará en marzo y se impartirá en las instalaciones del Centro Municipal Integrado “Puente de Ladrillo” (Avenida Santiago Madrigal, 39), en horario de mañana. Contará con diez plazas, y en esta actividad los asistentes aprenderán a abrir y gestionar una cuenta de correo para la búsqueda de empleo; a usar el paquete Office para crear un currículum, una base de datos o una presentación profesional. Aprenderán a buscar información en internet y portales de empleo; y sacarán partido a su Smartphone para impulsar la prospección laboral en internet y en las redes sociales. Las personas interesadas en participar en esta actividad disponen hasta el 3 de marzo para realizar su inscripción en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es y en las siguientes instalaciones: en la Concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento, en el Registro Municipal del Consistorio o en el Registro general.

En cuanto a la segunda actividad, Lanzadera Conecta Empleo, durará cuatro meses y el objetivo es que la veintena de participantes aprendan a buscar empleo en equipo. Así, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y visitas a empresas. El curso se llevará a cabo en las instalaciones de del Centro Municipal Integrado “Puente de Ladrillo” de Salamanca en horario de mañana. Según explican desde la Fundación Telefónica, las primeras semanas serán más presenciales, pero poco a poco se irán introduciendo técnicas y herramientas más tecnológicas, actividades como videoconferencias, comunidad digital de participantes y ciclos de webinars con expertos para reforzar sus competencias digitales, favorecer su aprendizaje en la era digital y mejorar su empleabilidad. Los interesados tienen hasta el 27 de abril para apuntarse en la página web www.lanzaderasconectaempleo.es y en las siguientes instalaciones: en la Concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento, en el Registro Municipal, en el general o en los registros comarcales de la Diputación de Salamanca, de 9 a 14 horas.

El programa “Lanzaderas Conecta Empleo” se implantará en más de un centenar de ciudades de todo el país durante los próximos cuatro años (2020- 2023). Servirá para impulsar de forma directa la transformación digital y mejora de la empleabilidad de más de 6.000 personas en situación de desempleo; aunque la realización de actividades (de carácter online y en abierto al público general) podría suponer llegar a 49.700 potenciales beneficiarios. La iniciativa tendrá un prepuesto global de 7,7 millones de euros para los próximos cuatro años; que serán financiados por Fundación Telefónica y por el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.