Empleo

Amigo se compromete a dar continuidad a las políticas de fomento del empleo de las personas con discapacidad

La nueva consejera de se reúne con los directivos de Aspaym para conocer los diferentes programas de inserción laboral de la entidad

La consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, se reúne de forma telemática con la dirección de Aspaym en Castilla y León
La consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, se reúne de forma telemática con la dirección de Aspaym en Castilla y LeónAspaym

Dar continuidad a las políticas y ayudas de fomento a la creación y mantenimiento del trabajo de las personas con discapacidad, así como a seguir apoyando la importante función social y en favor de la inserción laboral que realizan los Centros Especiales de Empleo en Castilla y León. Eso han sido los compromisos de la nueva consejera de Empleo e Industria, Carlota Amigo, ante los directivos de Aspaym, con los que se reunió de forma telemática para conocer de cerca sus proyectos.

Además, en cuanto a la figura del asistente personal recalcó que es necesario apoyar este tipo de figuras para generar nuevos perfiles y apoyar al medio rural.

Amigo, que mantuvo este encuentro con Aspaym, se interesó por los diferentes programas que gestiona la entidad en materia de inserción laboral. Además, le presentaron su Centro Especial de Empleo (Ceteo), donde más del 95 por ciento de los trabajadores contratados son personas con discapacidad.

Ceteo presta desde hace años servicios de conserjería, limpieza, mantenimiento de edificios y personal subalterno, tanto a la Administración Pública, como a particulares, empresas y entidades sociales. Todo ello en tres entornos geográficos (Valladolid, Ávila y Palencia), con vocación de extenderse progresivamente al resto de provincias de Castilla y León, empezando por aquellas en las que Aspaym ya tiene presencia.

Durante la reunión, Anabel Pérez, directora general de la entidad, manifestó su empeño por mantener todos los puestos de trabajo intactos, así como la creación de nuevos perfiles laborales que puedan surgir a partir de la actual situación.

Por su parte, Ángel de Propios, presidente de Aspaym Castilla y León agradeció a la consejera la diligencia con la que se había preocupado por la situación de las personas con discapacidad. Además, Francisco Sardón, director estratégico, hizo hincapié en qué debido a la situación económica derivada de la pandemia, hay muchos puestos de trabajo de personas con discapacidad que peligran y que hay que seguir apoyando a los centros especiales de empleo.

Durante la reunión, Sardón le dio a conocer la figura del asistente personal como un nuevo yacimiento de empleo para muchas personas que debido a la situación actual van a quedar desempleadas.