UGT denuncia que están convirtiendo a Castilla y León en un lugar de jubilados y de estudiantes que se van

El sindicato UGT está preocupado por la despoblación que sufre la Comunidad que, en su opinión, se va a agravar con la reciente decisión del Gobierno de Pedro Sánchez de reestructurar sus centros militares al centralizar en Córdoba los talleres dependientes del Ministerio de Defensa, que contará con 1.700 personas y otros 1.100 efectivos de personal civil.

Una nueva base militar logística la que se va a poner en marcha en la ciudad andaluza que provocará la pérdida de hasta 800 puestos de trabajo entre militares (trescientos) y civiles (medio millar) que desempeñan sus funciones en las bases de Segovia y Valladolid. De hecho, los talleres afectados corresponden al PCMASA de Segovia mientras que en la provincia vallisoletana son el Parque y Centro de Mantenimiento de Armamento (Pcmayma), situado en el Pinar de Antequera, y la Agrupación de Apoyo Logístico (AALOG/61), integrada en la Base del Empecinado, que se ha encargado del mantenimiento de vehículos y material de campaña, así como el apoyo a las fuerzas de la OTAN en misiones de paz.

UGT explica que no se producirá ningún traslado forzoso de estas bases de la Comunidad a la de Córdoba, algo que “no hará falta”, ya que, una vez que entre en funcionamiento esta base andaluza -estimado en 2026- ya se habrá jubilado la práctica totalidad de las bases logísticas de Segovia y Valladolid, que son las que nutrirían la cordobesa. De este modo, según apunta Tomás Pérez, secretario de Servicios Públicos de UGT en Castilla y León, el problema radica en que de aquí hasta la puesta en marcha de la base andaluza no se repondrá ninguna jubilación de las bases militares logísticas de Castilla y León, de modo que ya las nuevas ofertas se abrirán para Córdoba.

”Están convirtiendo a Castilla y León en una Comunidad de jubilados y estudiantes, que, acabada su formación, abandonan la Comunidad”, advertía Pérez en rueda de prensa, mientras recordaba que ya se ha perdido un 18 por ciento del personal de los ministerios en la Comunidad, hasta los 14.942 empleados, y en un 11,6 por ciento el personal laboral, que ha pasado de 3.187 a 2.815, de acuerdo al último censo de las elecciones sindicales de 2019.

El sindicato propone que los efectivos civiles que pierde la Comunidad en estos centros militares pasen a otras áreas de la Administración General del Estado, que son deficitarias por la tasa de reposición y la “lentitud” en la resolución de las ofertas públicas de empleo, como puede ser la Confederación Hidrográfica del Duero, el Instituto Nacional de Estadística (INE), la Seguridad Social y otros.

En UGT no se oponen a que cada ministerio haga los cambios que considere con sus recursos, pero sí demandan que se trabaje para crear otros en una tierra “vaciada” y que sufre las consecuencias de la despoblación, que vinculó con la falta de oportunidades y empleo de calidad para los jóvenes.

Por este motivo, desde el sindicato apremian a todas las administraciones a suplir esta pérdida de empleos con otros proyectos que “duermen el sueño de los justos”, según lamentaba el secretario de Administración General del Estado UGT CyL, Ovidio Martínez, quien citaba proyectos del Imserso en León y Soria, o el nuevo centro penitenciario también de Soria, que podrían dar un empleo de calidad.