Economía

La Diputación de Segovia destina más de 1,4 millones de euros a la contratación de 300 personas para la realización de obras y servicios municipales en los pueblos de la provincia

El Programa de Empleo Provincial de 2023 incrementa cerca de 300.000 euros su presupuesto

Cuadrilla contratada por la Diputación de Segovia
Cuadrilla contratada por la Diputación de SegoviaDiputación de Segovia

La Diputación de Segovia destinará más de 1,4 millones de euros, la cuantía más alta de los últimos ejercicios, a la contratación de 300 personas desempleadas para la realización de obras y servicios municipales de interés general y social en los pueblos de la provincia.

El Programa de Empleo Provincial está dirigido a municipios de la provincia con población inferior a 20.000 habitantes y a sus entidades locales menores, así como a las Comunidades de Villa y Tierra del territorio, para los que se establece un importe de subvención directa de 5.000 euros.

Adicionalmente, los municipios con población superior a 250 habitantes podrán disponer de una subvención suplementaria para la contratación de otra persona desempleada e inscrita como demandante de empleo no ocupada en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. En esta línea, se establece una cuantía para la contratación adicional de 3.150 euros.

Según ha destacado la diputada de Empleo, Promoción Provincial y Sostenibilidad, Noemí Otero, “este año hemos incrementado de manera sustancial el presupuesto destinado al Programa de Empleo Provincial, ya que se trata de una convocatoria muy demandada por los ayuntamientos de la provincia y que facilita el desarrollo de la actividad municipal en la prestación de algunos de sus servicios esenciales durante gran parte del año”.

La presente convocatoria ha sido publicada hoy, lunes 30 de enero, en el Boletín Oficial de la Provincia y el plazo de presentación de solicitudes, que arranca mañana, se prolongará hasta el próximo 28 de abril de 2023.

Los contratos suscritos al amparo de esta subvención tendrán una duración mínima de 90 días y un máximo de 180 días y podrán formalizarse tanto a jornada completa como a jornada parcial. En el caso del segundo supuesto, la duración de la jornada de trabajo debe ser igual o superior al 50 por ciento de la jornada ordinaria.

Serán subvencionables los costes de contratación realizados durante el periodo de actividad comprendido entre el 2 de enero de 2023 y el 31 de octubre de 2023 y los beneficiarios dispondrán hasta el 10 de noviembre de 2023 para presentar la justificación de la subvención concedida. Estos contratos, con independencia de la duración subvencionada, no podrán tener una duración superior a 12 meses de conformidad con la normativa vigente. Las bases de la presente convocatoria pueden ser consultadas en www.dipsegovia.es/ayudas.