La Diputación de Segovia brinda trabajo a cincuenta y cuatro personas en las brigadas forestales

El presidente de la Diputación, Miguel Ángel de Vicente, ha dado la bienvenida a los veintiocho nuevos efectivos de las brigadas forestales de la institución provincial. Ha sido en un acto que se ha desarrollado en las instalaciones del Centro de Servicios Sociales La Fuencisla, donde ha estado acompañado por la vicepresidenta segunda y diputada del Área de Promoción Provincial y Desarrollo Rural Sostenible, Magdalena Rodríguez, y la delegada territorial de la Junta de Castilla y León, Raquel Alonso. Estos trabajadores se van a repartir en siete cuadrillas y se unen a los veintiséis que ya comenzaron a mediados de marzo su labor de prevención por toda la provincia y que, a su vez, se distribuyen en seis cuadrillas de trabajo. En consecuencia, la institución provincial brinda empleo a cincuenta y cuatro personas en este ámbito de las tareas de prevención y desbroce, que encara con la colaboración de la Junta de Castilla y León. Y es que es gracias al programa MONTEL, que está financiado desde el Servicio Público de Empleo.

Las bases de las cuadrillas que se incorporan de cara al verano están establecidas en Boceguillas, El Espinar, Cantalejo, Carbonero el Mayor, Cuéllar, Santa

María la Real de Nieva y Palazuelos de Eresma. Sus efectivos ya han iniciado su trabajo -concretamente, el 10 de junio- mientras que las seis cuadrillas ‘de invierno’ comenzaban el 13 de marzo. Los ayuntamientos segovianos han sido invitados para que los interesados pudieran solicitar esta posibilidad, por la que ha optado más del 96% de las entidades locales de la provincia. Exactamente, han sido 214 solicitudes.

No en vano, “desde el punto de vista técnico los trabajos que llevan a cabo son muy favorables para la conservación y el mantenimiento de los entornos municipales de la provincia, con un beneficio que, en primer lugar, abunda en la prevención pasiva de incendios forestales con la aplicación de técnicas selvícolas y, por otro lado, se consigue afianzar una imagen de conservación de cara a los vecinos”, como ha desgranado De Vicente.

Por tanto, estos empleados realizan obras y servicios de interés general y social, relacionados con el cuidado del medio ambiente y/o con la adecuación de infraestructuras de uso público. La subvención directa concedida a la Diputación de Segovia tiene un importe de 648.000 euros. Cantidad que contribuye a efectuar las cincuenta y cuatro contrataciones-, cuyos destinatarios deben ser trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo, no ocupados, en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Tienen preferencia las personas desempleadas de larga duración. Es decir, las que sufren paro durante doce meses en los últimos dieciocho, así como las que han permanecido inscritas durante 180 días en los nueve meses inmediatamente anteriores, si son personas mayores de 45 años o si están inscritas como trabajadores agrarios.

Cerca de un millón y medio de euros

En total, la institución provincial segoviana ha recibido de la Junta de Castilla y León casi un millón y medio de euros, porque a los mencionados 648.000 se unen cerca de 800.000, que se destinan a la adquisición de diversos vehículos, maquinaria y equipos de trabajo para que los operarios puedan acometer sus labores con mayor eficacia y las mejores condiciones. Así, pueden disponer de desbrozadoras, motosierras, sopladoras, vestuarios portátiles con taquillas o vehículos tipo furgón.

Los trabajos objeto de la subvención deberán generar actividad económica en los entornos rurales, propiciando tareas preventivas y de carácter productivo. Esa ayuda, en el caso de la Diputación de Segovia, facilita la contratación de cincuenta y cuatro personas desempleadas, contribuyendo con hasta 12.000 euros por trabajador en periodos de 180 días de contrato. La cantidad presupuestada por la institución provincial completa el coste salarial de los trabajadores, así como de los suministros y medios que facilitan la operativa de los trabajos.