Nuevo apoyo para impulsar la inserción laboral de mujeres vulnerables en Castilla y León

Las entidades del tercer sector con presencia en Castilla y León pueden solicitar desde hoy las subvenciones para el desarrollo de itinerarios que tengan por objeto la capacitación e inserción laboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad, según recoge la convocatoria de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, que dirige Isabel Blanco, a la que la Junta destina 360.000 euros para este año, cofinanciados en un 60 por ciento por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+). La subvención se extenderá hasta el año 2027, con una suma total que alcanzará los 1,8 millones de euros.

La vocación de estas ayudas, según informó la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, es la de mejorar la empleabilidad de mujeres vulnerables favoreciendo su situación personal e impulsar su formación profesional,especialmente la digital, mediante acciones encaminadas a sortear los obstáculos que de entrada tienen las mujeres en riesgo de exclusión social.

El plazo de presentación de solicitudes, que ha comenzado este miércoles 7 de junio, se extiende hasta el 20 de junio.Podrán optar a estas ayudas las entidades del tercer sector de acción social que se encuentren inscritas en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Carácter Social de Castilla y León o en el Registro de Entidades y Centros de Asistencia a la Mujer en la Comunidad, además de no haber incurrido en ninguna de las causas de prohibición de acceso a subvenciones tanto económicas como jurídicas especificadas en la convocatoria.

Para que los proyectos sean tenidos en cuenta, deberán promover itinerarios sociales y laborales cuyo objetivo sea superar aquellas barreras que dificultan o impiden el acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades de los distintos colectivos de mujeres objeto de la subvención.

Además, deberán contener actuaciones de capacitación digital orientada al empleo, así como al impulso de alternativas como el autoempleo o la mediación entre mujeres, sector empresarial, agentes y entidades del entorno.

El periodo de ejecución de las actuaciones subvencionadas comprenderá desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2023. Una vez ejecutados, los programas serán evaluados por la Administración y por las propias entidades para introducir mejoras dirigidas a reforzar los procesos de acceso al empleo y el desarrollo de ideas de emprendimiento.

Estas subvenciones se encuadran en una de las líneas estratégicas de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, puesto que el acceso al empleo es esencial a la hora de que los colectivos de mujeres destinatarios alcancen la autonomía personal, económica y social.