El Gobierno convoca 27.509 plazas para la Administración General del Estado

El empleo público vuelve a batir récords y crece más que el empleo privado en los últimos meses de 2022, una tendencia que Pedro Sánchez consolidará en 2023 tras convocar 27.509 plazas para la Administración General del Estado. Según la encuesta de Población Activa (EPA) referente al cuarto trimestre de 2022, la cifra de ocupados en las Administraciones Públicas vuelve a marcar un nuevo máximo, alcanzando los 3.526.200 efectivos, 408.400 empleados públicos más que a cierre de junio de 2018 (3.117.800 millones) cuando Pedro Sánchez llegó al Gobierno por primera vez tras aprobarse la moción de censura contra Mariano Rajoy. Esto supone que la plantilla de trabajadores públicos ha crecido un 13,09% desde entonces, aunque aún arrastra una considerable tasa de temporalidad. En comparación con el tercer trimestre de 2022, el empleo público creció en 20.000 efectivos, mientras que el empleo privado se redujo en 101.900 personas, situándose en 16.937.600 en el cuarto trimestre de 2022.

El desplome de la ocupación privada durante el primer año de la reforma laboral promovida por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, coincide con el plan de Sánchez para acelerar su maquinaria de empleo público incorporando durante los próximos meses a miles de nuevos trabajadores públicos. En concreto, este viernes, 27 de enero, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado una convocatoria de empleo público de 27.509 plazas, correspondientes a 2020, 2021 y 2022, para trabajar en la Administración General del Estado (AGE), según ha informado el Ministerio de Hacienda y Función Pública en un comunicado. Esta oferta de empleo público, que ya incorpora cambios en los procesos selectivos, contempla 13.157 plazas para el Cuerpo General Administrativo, otras 6.474 para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado y 4.086 para el Cuerpo General Auxiliar. Además, incluye 2.352 plazas para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la AGE y otras 1.440 para el ingreso en el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración. De todas ellas, 2.088 se reservan para el cupo de personas con discapacidad, un 7,6% del total.

Modernización de las pruebas

Las convocatorias se dividen en 12 procesos selectivos a través de los que se podrá acceder a los Subgrupos A2, C1 y C2, según informa Hacienda en su comunicado. Los procesos de selección se realizarán conforme a la actualización del modelo de acceso al empleo público para atraer talento a las administraciones. El nuevo modelo tiene en cuenta las orientaciones estratégicas y proyectos incluidos en el documento ‘Orientaciones para el Cambio en materia de selección’, para agilizar los procesos selectivos y promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.

También recoge los avances incorporados en el Real Decreto de 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022, que contiene medidas explícitas para agilizar los procesos selectivos. Y la convocatoria incluye las novedades del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre los criterios generales que deben regir la selección del personal a través de los procesos de promoción interna.

Para continuar con la política de descentralización de los procesos selectivos, las pruebas apostarán por la proximidad a los aspirantes. Entre las medidas que siguen esta filosofía estará que los ejercicios que incluyan una lectura pública ante un tribunal ahora serán corregidos de forma anónima a través de una plataforma web, que evitará los desplazamientos de los candidatos a un puesto en la Administración.

El plazo para convocar el primer ejercicio será de cuatro meses, uno más de lo inicialmente previsto en la oferta de empleo público de 2022 ante el elevado número de plazas ofertadas, y se prevé que la fase de oposición esté resuelta en un año. Hacienda destaca que se trata de una oferta de empleo público “amplia e histórica” para “recuperar los niveles de empleo perdidos en años anteriores”. En concreto, la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, ha dicho este viernes que la convocatoria de procesos selectivos para cubrir 27.509 plazas en la Administración general del Estado es “la mayor” de la historia en los cuerpos generales y una “cifra inédita”.