Paro

La Administración destruye en agosto más de 11.000 empleos, la cuarta parte de la oferta pública de este año

CSIF denuncia la pérdida de 59.407 empleos por la interinidad del sector de la Educación

Funcionarios de la administración autonómica andaluza
Funcionarios de la administración autonómica andaluzaLa RazónLa Razón

El mes de agosto cerró con con 24.826 parados más y 185.385 afiliados menos a la Seguridad Social, acabando con una racha de seis meses de creación de empleo y de cinco meses alcanzando récords de afiliación. En todos los regímenes de empleo hubo pérdidas de afiliación -en el General, el de autónomos, el del Hogar y el agrario- , empezando por el Régimen General, que perdió 173.981 afiliados(-1%), hasta un total de 17.304.610 ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) restó 10.945 afiliados a sus filas (-0,3%); el Sistema Especial Agrario perdió 12.310 empleos (-1,9%) y el del Hogar registró 3.104 bajas (-0,82%).

Las malas cifras de empleo también han tenido especial incidencia en el sector público, tras haberse perdido un total de 11.121 puestos en agosto, lo que supone "más de una cuarta parte de la oferta de empleo público de este año", ha denunciado el sindicato CSIF, que ha querido poner énfasis en la "pérdida de 59.407 empleos en el sector de la Educación", pues "muchos de ellos correspondientes a personal interino al que posteriormente se vuelve a contratar en septiembre".

Por esta situación, el sindicato ha mostrado su "preocupación" por la insostenible situación de las plantillas de las administraciones públicas a medio plazo y ha reclamado al nuevo Gobierno que se conforme que diseñe "cuanto antes" los Presupuestos Generales del Estado para el próximo año para poder implementar una oferta de empleo público correspondiente a las necesidades reales, para solucionar el envejecimiento de las plantillas y que ámbitos "muy tensionados" como la sanidad, la educación, SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo o Instituciones Penitenciarias encuentren una solución. Además, exigió la eliminación definitiva la tasa de reposición y la realización de una planificación plurianual de las ofertas de empleo público.