Las dos Españas: de los 16.000 euros de sueldo al año de la hostelería a los 63.000 de la energía

Con los salarios de los españoles en récord absoluto, se acrecientan las diferencias entre los sueldos que reciben los españoles. Según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario bruto anual por trabajador alcanzó los 26.555,89 euros en 2023, un alza del 4,7% respecto al año anterior, y se situó en su nivel más alto desde el inicio de la serie, en 2008.

Estos 26.555,89 euros brutos de salario medio representó el 73,5% del coste laboral total, mientras que la partida más importante de los costes no salariales fueron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (8.640,24 euros por trabajador), el 23,91% del coste.

Así, los sueldos y salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social constituyeron, conjuntamente, el 97,4% del coste bruto.

En total, el coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 36.130,66 euros en 2023, con un aumento del 5,4% respecto del año anterior. Si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las Administraciones Públicas, se obtiene un coste neto de 35.897,47 euros, con un crecimiento anual también del 5,4%.

63.077 euros en el sector energético

Los trabajadores de las empresas de suministro de electricidad ganan 63.076,97 euros brutos por trabajador en 2023, mientras que en la hostelería fue de 16.014,78 euros.

Las diferencias entre el coste laboral por trabajador según las distintas actividades de la clasificación fueron notables, oscilando desde los 22.101 euros anuales brutos por trabajador en la hostelería, hasta los 83.073,7 euros por asalariado en empresas de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.

En las empresas vinculadas a actividades financieras y de seguros, el salario bruto medio fue de 51.092,81 euros, mientras que en las compañías de actividades administrativas y servicios auxiliares fue de 18.500,16 euros.

Por regiones, también se delimitan claramente las dos Españas. Así, los costes laborales más elevados en 2023 se dieron en Comunidad de Madrid (42.568,60 euros), País Vasco (41.424,62) y Comunidad Foral de Navarra (38.955,06). Por el contrario, los más bajos se observaron en Extremadura (28.233,70 euros), Canarias (30.143,87) y Región de Murcia (31.472,20).

Atendiendo a la variación del coste laboral respecto al año anterior, Baleares (9,4%), Comunidad Foral de Navarra (6,4) y Aragón (6,2%) presentaron las tasas más elevadas. Por el contrario, Extremadura (2,9%), Cantabria (3,8%) y Comunidad Valenciana (4,1%) registraron los menores aumentos.