Legislación

La semana de 35 horas, más cerca para los funcionarios de Madrid

La medida afectaría a más de 180.000 funcionarios de todas las Administraciones Públicas que dependen del Gobierno de la Comunidad de Madrid, especialmente al sector sanitario

Profesionales sanitarios en el Hospital La Princesa de Madrid el pasado 3 de abril de 2023.
Profesionales sanitarios en el Hospital La Princesa de Madrid Alberto R. Roldán La Razón

Los sindicatos CC.OO., CSIT Unión Profesional y UGT se reunirán el próximo lunes, día 9, con responsables de la nueva Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid para abordar la implantación de la jornada laboral de 35 horas para los más de 180.000 funcionarios de todas las Administraciones Públicas que dependen del Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Esta reivindicación protagonizó varias movilizaciones y protestas en la anterior legislatura para reclamar la vuelta a la jornada ordinaria de 35 horas semanales, desaparecida en 2021, frente a las 37,5 horas vigentes en la actualidad. En el sector sanitario, uno de los más combativos en este sentido, esta medida afectaría a casi 90.000 trabajadores.

En este marco, el pasado mes de julio estos tres sindicatos remitieron una carta a la nueva consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, para pedir la apertura de la negociación en este sentido, tras la negativa que caracterizó el anterior mandato.

El anterior titular del ramo, Javier Fernández-Lasquetty, alegó en su momento el "coste enorme" que supondría la jornada laboral de 35 horas para la Administración porque "afectaría a las 180.000 personas que trabajan en la Comunidad" y enmarcó la propuesta en la necesidad de un estudio previo "serio y profundo".

Aunque inicialmente se trasladó que dicha reunión se celebraría en septiembre, finalmente se va a producir el próximo día 9 de octubre, han indicado los tres sindicatos.

Las organizaciones sindicales han recordado que la jornada de 35 horas fue eliminada alegando poder conseguir así la estabilidad presupuestaria para el periodo 2012-2014 y ahora, "una vez conformado el nuevo Ejecutivo regional, y eliminadas las trabas normativas que lo impedían" entienden que es "el momento oportuno" para la consecución de esta demanda.

"Más cuando se está elaborando el proyecto de presupuestos generales de la Comunidad de Madrid, donde debe tener su reflejo, sobre todo sabiendo que es una cuantía inferior a la inicialmente prevista", han alegado en un comunicado conjunto.

Convocatoria positiva

En cualquier caso, las tres organizaciones sindicales ven "positivo" que la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid haya convocado esta reunión y esperan que la misma sirva para "realizar un acercamiento" y "asentar las bases para la implantación y recuperación de las 35 horas como jornada máxima en la Administración regional".

"Esperamos que esta reunión sea el primer paso para poder recuperar la jornada laboral de 35 horas para todas los empleados públicos de la Administración autonómica madrileña y por ende, sirva también para homologar las condiciones de trabajo con las del resto de autonomías", han zanjado.