Más de 222.000 andaluces faltaron cada día al trabajo en el primer trimestre del año

Un total de 222.028 andaluces faltaron cada día al trabajo en el primer trimestre del año, de los cuales 173.761 lo hicieron con baja médica y 48.267 sin causa justificada, lo que sitúa la tasa de absentismo en el 6,9 %, 0,2 puntos porcentuales por debajo de la media nacional. Según el “Informe trimestral sobre absentismo laboral” elaborado por Randstad con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del primer trimestre de este año y publicado este miércoles, la tasa de absentismo laboral en España se situó en el 7,1 %, más de un punto por encima de la registrada en el primer trimestre de 2021.

Por regiones, las autonomías con mayor tasa de absentismo laboral fueron País Vasco (9,2 %), Canarias (8,6 %) y Navarra (7,9 %), mientras que las menores tasas se registraron en Castilla-La Mancha (5,2 %) y La Rioja (5,1 %). En España cada día 1.428.904 profesionales se ausentaron de su puesto de trabajo en el primer trimestre de 2022, de los cuales el 79,5 % (1.135.385) lo hizo por incapacidad temporal (baja médica), mientras que el 20,5 % (293.519) lo hizo sin causa justificada.

En la distribución por sectores, el peor parado fue el de servicios, donde la tasa de absentismo llegó al 7,3 %, seguido de la industria, con un 7,1 %.Por su parte, el sector de la construcción fue el que registró una menor tasa de absentismo laboral (5,4 %).Por ramas de actividad, las mayores tasas de absentismo se registraron en las actividades sanitarias (11,4 %), la asistencia en establecimientos residenciales (11,3 %) y las actividades postales y de correos (11 %). Por el contrario, las que registraron una menor tasa de absentismo fueron las relacionadas con la provisión de recursos humanos (3,4 %), la programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática (3,6 %), las actividades jurídicas y de contabilidad y la edición (ambas con 3,8 %).