APD reunirá los días 4 y 5 de octubre en Sevilla a más de 1.200 directivos especializados en Recursos Humanos

La Asociación para el Progreso de la Dirección, APD, celebrará los próximos días 4 y 5 de octubre en Sevilla, en el Centro de Convenciones del Hotel Barceló Renacimiento, su 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos. Más de 1.200 directivos participarán en esta cita, bajo el lema general de 'Human Lives Matter, Razones por las que seguir apostando por las personas', pues todo tipo de empresas han de afrontar el reto de adaptarse a los cambios tecnológicos sabiendo situar a sus profesionales en el centro de la cultura de la innovación y para que continúen siendo visibles en un entorno cada vez más competitivo.

APD organiza este gran congreso para difundir el conocimiento necesario para que toda su comunidad (de la que forman parte más de 3.300 empresas y más de 50.000 directivos que participan a lo largo del año en algunas de sus 800 actividades) entienda el valor que aportan las personas y las habilidades que será necesario reforzar en los próximos años. El foco estará puesto en la retención del talento, en su adaptación y la personalización de los servicios y los beneficios sociales. Y en la implementación de tecnologías que ayuden a reconfigurar los puestos de trabajo y mejorar la eficiencia de los equipos.

El eje temático del plenario está estructurado en analizar 12 razones del desafío al que se enfrenta la gestión de personas en el presente y en el futuro:

Razón #1. “Se impone un nuevo rol del director/a de Recursos Humanos: más orientado a las necesidades del negocio. Más alineado con la estrategia”.

Razón #2. “Se necesitan personas que entiendan los cambios sociales y sepan traducirlos a la realidad de la empresa”.

Razón #3. “El futuro de las empresas pasa por seguir impulsando el protagonismo de las personas en la transformación”.

Razón #4. “Necesitamos talentos diversos para construir organizaciones más fuertes y sostenibles”.

Razón #5. “Las personas son la marca con la que las empresas atraen y fidelizan al talento”.

Razón #6. “Cuidar a las personas es clave para el éxito de las organizaciones”.

Razón #7. “No hay empresa sin liderazgo”.

Razón #8. “La tecnología debe ser una aliada en la gestión de personas”.

Razón #9. “La IA generativa puede aportar nuevas habilidades, pero nunca el criterio de las personas”.

Razón #10. “Se necesita talento que sepa interpretar datos que generen valor estratégico para las compañías”.

Razón #11. “La seducción del talento debe llegar al Comité de Dirección”.

Razón #12. “Si quieres ser una compañía líder, vas a necesitar desarrollar equipos de alto rendimiento”.

En la inauguración, el miércoles 4 de octubre a las 9:00 de la mañana, intervendrán el Presidente de APD en la Zona Sur, Mauricio González-Gordon; el Teniente de Alcalde Delegado de Cartuja, Parques Innovadores, Empleo, Economía y Comercio del Ayuntamiento de Sevilla, Álvaro Pimentel Siles, y la Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco.

Entre los más de 50 ponentes del 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos están: Iker Barricat, Presidente de The Adecco Group España; Antonio Abril, Presidente de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades de España; Enrique Tapia, Director General de Personas y Organización en Naturgy; Antonio Cruz, Director de Puesto de Trabajo en Microsoft; José Ángel Preciados, Consejero Delegado de Ilunion Hotels; Daniel Mittraud; Director Global de Empleo Universia Holding en Banco Santander; Raquel Fernández, Directora de Personas en Telefónica; Yolanda Martínez, Directora de Talento y Cultura en BBVA España; Alejandro Pociña, Presidente de Steelcase; Noelia López Lozano, Directora de Cultura y Talento en APD; Francisco Robles, Vicepresidente Global del Área de People en Grupo Cosentino; Susana Marcos, CEO de Peoplematters; Raquel del Pie García, Responsable de Beneficios en Cepsa; Rafael Cía, CEO de Unei; Pilar Jericó, Presidenta de Be-Up en España y Estados Unidos; Rocío Aragonés, Directora de Recursos Humanos de Mapfre Iberia; Juanvi Martínez, Director del Área de Capital Humano en Mercer; Lorea Jiménez, Directora de Desarrollo en Belbin; Borja Iglesias; Director General de Kaizen; Ana Matarranz, Directora General de Capital Humano y Beneficios en Howden; Teresa Valera, Directora de Personas y Cultura en Iturri; entre otros.

El formato híbrido del Congreso, presencial y online, facilitará su aprovechamiento no solo por los más de 1.200 directivos que se darán cita en Sevilla en el Centro de Convenciones del Hotel Barceló Renacimiento, sino también por quienes lo sigan vía online a través de APD Suite, la aplicación por la que además, entre otras prestaciones, es posible descargarse informes y entablar contactos con otras personas inscritas.

El 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos de APD cuenta con el patrocinio de más de 20 empresas y entidades. Los Patrocinadores Oro son Adecco Group y Naturgy; los Patrocinadores Plata son Acunsa, Belbin, Cabify para empresas, Cornerstone, Croft Twist, Howden, Lumapps, Mercer, Microsoft, Payhawk, Peoplematters, Steelcase, Todos contra el Cáncer, Unei y Wolters Kluwer. Los Patrocinadores Sala son Kaizen Institute y Udacity-Watch&Act, y como Coorganizador la Fundación ONCE – Inserta.