Educación

Mantener la libertad de elección de colegios, prioridad de la nueva ejecutiva de FSIE en Castilla y León

El sindicato mayoritario de enseñanza privada y la atención a las personas con discapacidad renueva su dirección con el vallisoletano Ángel Arias al frente

Pablo León de Blas, secretario general adjunto segundo; Ana Isabel Garcia Yagüe, secretaria general adjunta primera y Ángel Arias Sastre, secretario general de FSIE
Pablo León de Blas, secretario general adjunto segundo; Ana Isabel Garcia Yagüe, secretaria general adjunta primera y Ángel Arias Sastre, secretario general de FSIERicardo Munoz-Martin Agencia ICAL

El sindicato FSIE en Castilla y León, mayoritario en el ámbito de la enseñanza privada y la atención a las personas con discapacidad, puesto que representa al 71 por ciento de los profesionales de la enseñanza concertada dela Comunidad y al 24 por ciento de los de discapacidad, ha renovado este sábado su ejecutiva para los próximos cuatro años.

Lo hacía durante el sexto congreso regional de esta central sindical que se celebraba en Ávila y que, bajo el lema «Juntos por nuestro futuro» daba el visto bueno a la gestión de José Francico Bernardos y bendecía la llegada del vallisoletano Ángel Arias al frente de esta ejecutiva como secretario general, en la que le acompañarán Ana García Yagüe y Pablo León, como secretarios adjuntos, que tendrá a José María García Santander como presidente de Honor.

Entre las prioridades de FSIE para el futuro se encuentra mantener la libertad actual para que los padres puedan seguir eligiendo el centro educativo que quieran para la educación de sus hijos,ante la nueva Ley Educativa impulsada por la ex ministra Isabel Celaáque lo pone en tela de juicio, así como conseguir la equiparación salarial integral de los profesionales de la escuela concertada, que actualmente es del 96 por ciento.

VI Congreso FSIE Castilla y León, celebrado en Ávila.
VI Congreso FSIE Castilla y León, celebrado en Ávila.Ricardo Munoz MartinIcal

Asimismo, defienden un pacto educativo, tanto regional como nacional, para evitar estos vaivenes que provocan los constantes cambios de normativas en función de quien esté en el Gobierno de turno. Durante el congreso se pusieron en valor algunos de los logros alcanzados recientemente por la organización, como el acuerdo para la mejora de la calidad de la enseñanza y el mantenimiento del empleo, que incluye la reducción de jornada en un 75 por ciento a partir de los 62 años y del que ya se han beneficiado 150 profesionales en este curso escolar recién comenzado.

“Se posibilita el rejuvenecimiento de plantillas y un empleo estable y de calidad en nuevas contrataciones”, destacan fuentes de este sindicato, donde destacan también la iniciada Carrera Profesional en esta legislatura.