Economía

Iberdrola repartirá 0,274 euros por acción de dividendo complementario a más de 33.000 accionistas de Castilla y León

La retribución total asciende a 0,449 brutos, un 6,4 por ciento más que el año anterior

El presidente de Iberdrola Ignacio Galán junto a uno de los accionistas
El presidente de Iberdrola Ignacio Galán junto a uno de los accionistasIberdrola

Iberdrola distribuirá entre sus más de 33.000 accionistas en Castilla y León 0,274 euros por acción en concepto de dividendo complementario, de acuerdo con los términos de la nueva edición del sistema Iberdrola Retribución Flexible comunicados hoy por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)

Un importe que se suma a los 0,17 euros brutos por acción ya distribuidos el pasado mes de febrero como dividendo a cuenta y a los 0,005 euros por acción del dividendo de involucración distribuido tras la Junta

La retribución total al accionista con cargo a 2021 asciende a 0,449 euros brutos por acción, un 6,4 por ciento más que en el año anterior. De este modo, Iberdrola sigue cumpliendo su compromiso de incrementar el dividendo en línea con la evolución de sus resultados, según indica en un comunicado.

En concreto, los accionistas de Iberdrola disponen de tres opciones: cobrar el importe correspondiente a su dividendo complementario -0,274 euros brutos por acción- directamente en efectivo; vender sus derechos de asignación en el mercado o bien obtener nuevas acciones liberadas del grupo de forma gratuita. Estas tres opciones no son excluyentes, por lo que el accionista podría elegir una de las alternativas o combinarlas de acuerdo con sus preferencias

Los accionistas que prefieran recibir nuevas acciones del grupo de forma gratuita necesitarán 36 derechos de asignación para obtener un nuevo título

Y este es el calendario previsto desde la compañía para su cobro:

  • 8 de julio: Último día en el que se negocian las acciones de Iberdrola con derecho a participar en el sistema de dividendo opcional ‘Iberdrola Retribución Flexible’, esto es, con el derecho a optar por alguna de las opciones que ofrece este sistema.
  • 11 de julio: Fecha de referencia (record date) para determinar los accionistas de la Sociedad que tendrán derecho a participar en el sistema “Iberdrola Retribución Flexible
  • 21 de julio: Fin del Periodo Común de Elección y del periodo de negociación en el mercado de los derechos de asignación gratuita.
  • 3 de agosto: Pago del dividendo complementario a quienes hubieran optado por recibir efectivo mediante esta opción. Fecha prevista para el inicio de la cotización de las nuevas acciones que se emitirán en virtud del aumento de capital.