CSIF urge a Incibe la constitución de la Comisión Paritaria acordada en el acuerdo colectivo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exigió este viernes 7 de julio a la Dirección del Instituto Nacional de Ciberseguridad la constitución de la Comisión Paritaria, órgano que se contempla en el artículo tres del acuerdo colectivo, pero que “a día de hoy todavía no se ha creado”, y que resulta “necesario” para vigilar el cumplimiento de ese acuerdo o para estudiar y proponer cuestiones relacionadas con los problemas y las condiciones laborales de los más de 150 trabajadores que tiene la empresa.

Según explicó el sindicato, una de las cuestiones que podría tratar esa Comisión Paritaria es la Plataforma Reivindicativa que ha aprobado el comité de empresa, con la unanimidad de sus nueve representantes. El documento agrupa las principales demandas y líneas de actuación del comité, que lleva meses tratando de “presentarlo, hablarlo y negociarlo” con la dirección, “que muestra un total desprecio hacia los representantes de los trabajadores y una incomprensible falta de conciencia sindical”.

En la Plataforma se reivindica la actualización de los salarios a la realidad del sector, que reflejen la especialización del trabajo en el ámbito es la ciberseguridad ya que, según los datos aportados por CSFI, el 30 por ciento del personal de Incibe cuenta, con una dilatada experiencia laboral, así como formación específica, pero “cobran apenas 200 euros más que los becarios que están en formación a través de un convenio con la Universidad de León”. Además, el comité de empresa también demanda la equiparación salarial dentro de todas las categorías profesionales de la empresa, así como la reducción de las mismas, que actualmente superan la veintena.

Entre las reivindicaciones del comité de empresa también se encuentran la implantación de incentivos por antigüedad, el establecimiento de un nuevo acuerdo de guardias, la consolidación y mejora del teletrabajo, la implantación de las 35 horas, la aprobación de una Relación de Puestos de Trabajo o las convocatorias de empleo abiertas, específicas y transparentes.