La Educación Infantil privada y municipal se va a la huelga

Alrededor de tres mil profesores Educación infantil de centros privados y de centros municipales gestionados por empresas en Castilla y León, de los cuales el 85 por ciento son mujeres, están llamados desde mañana jueves a cuatro jornadas de huelga por la Federación de Enseñanza de CCOO.

Objetivo: meter presión para forzar un acuerdo en la negociación del convenio colectivo que rige para este grupo de trabajadoras.

La segunda jornada de huelga será el 25 de octubre; la tercera, el 8 de noviembre; y, la cuarta, el 15 de noviembre, según informa el sindicato en un comunicado al que ha tenido acceso este periódico.

Las huelgas afectarán a un total de 746 centros, de los que 240 son específicos de Educación Infantil autorizados por la Consejería de Educación. El resto, 506, son guarderías o ludotecas.

Asimismo, Castilla y León cuenta con 426 centros públicos municipales entre escuelas de Educación Infantil, que son gestionadas por empresas privadas a través de licitaciones, y guarderías del programa Crecemos, que aunque son de gestión municipal les aplican a sus educadoras mayoritariamente el XII convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil, ha detallado CCOO.

En junio pasado ya se convocaron concentraciones en diferentes ciudades con el mismo motivo, pero, según Manuel Estacio, responsable de Enseñanza Privada de la Federación de Enseñanza en Castilla y León, lejos de modificar las "rígidas posiciones" de las organizaciones empresariales, “no se ha recibido ninguna nueva propuesta patronal que desencalle la negociación”.

Tampoco dieron fruto los intentos de mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) a iniciativa de este sindicato, que critica que el resto de sindicatos negociadores (UGT, USO y FSIE) por no sumarse a la huelga como sí hicieron en convocatorias anteriores.

"Las organizaciones patronales se limitan a despachar todas las propuestas sindicales sin ofrecer ninguna alternativa y dilatan la negociación varios meses entre una reunión y otra de la Comisión Negociadora", denuncia CCOO, desde donde ven "desidia" en los representantes empresariales ante unas condiciones salariales y laborales "muy precarias".

En concreto, el sindicato ha detallado que los salarios son "en su mayor parte inferiores al Salario Mínimo Interprofesional", por lo que ha pedido "comprensión a las familias usuarias de estos centros", en aras de conseguir unas mejores condiciones laborales para las personas que atienden a sus hijo