Las puertas del mercado laboral a veces cuesta abrirlas. Y es que, son muchas las personas en nuestro país que consideran que encontrar trabajo es complicado, pero uno bien pagado y con buenas condiciones, lo es aún más. No obstante, hay determinados perfiles que lo tendrán más fácil este 2025. La Guía Salarial 2025 de LHH Recruiment Solutions comparte las posiciones mejor remuneradas en los sectores con más proyección dentro del mercado de selección.

Finanzas

Finance manager y finance business partner son los perfiles mejor pagados del sector financiero en España este año: su retribución anual puede alcanzar los 93.000 euros si superan la década de experiencia en una empresa multinacional ubicada en la Comunidad de Madrid, Cataluña o el País Vasco.

Los manager de tesorería con más de 10 años de experiencia pueden llegar a ganar un salario de 73.000 euros al año en multinacionales de Cataluña, el País Vasco o la Comunidad de Madrid.

El cargo de auditor alcanza los 65.000 euros anuales si trabaja en una multinacional situada en las comunidades citadas anteriormente.

Banca

Los puestos de managing director / partner en investment banking / private equity / fondos de deuda y managing director en wealth son los que obtienen una mayor retribución en el sector bancario en España. Estos profesionales pueden percibir hasta 300.000 euros anuales en compañías multinacionales con sede en la Comunidad de Madrid o en Cataluña.

Los directores en investment banking / private equity / fondos de deuda pueden alcanzar sueldos de hasta 200.000 euros anuales en empresas multinacionales establecidas en las mismas regiones. Los puestos de director de riesgos en área de control y director de territorio en banca comercial pueden llegar a percibir una remuneración de 150.000 euros anuales en multinacionales ubicadas en la Comunidad de Madrid o Cataluña.

Recursos humanos

HR manager o gerente de recursos humanos es el profesional que más gana en este sector: un salario de entre 90.000 y 100.000 euros al año en empresas en Cataluña, Aragón o Islas Baleares.

El payroll manager, con una trayectoria profesional de más de una década, puede alcanzar retribuciones de hasta 83.000 euros en compañías multinacionales de la Comunidad de Madrid, o de 82.000 euros si estas se encuentran en la Comunidad Valenciana, Andalucía o Murcia.

Por su parte, el rol de HR business partner se posiciona con una remuneración de hasta 70.000 euros anuales en multinacionales instaladas en Cataluña. En comunidades como la de Madrid, País Vasco, Comunidad Valenciana, Andalucía, la Región de Murcia, Aragón o Baleares, este perfil puede llegar a los 60.000 euros al año.

Tax & Legal

Los perfiles de mercantil, fiscal, laboral, procesal, IP/IT, administrativo, bancario y financiero, inmobiliario, penal y compliance y competencia lideran los salarios del sector legal en España. Estos profesionales pueden llegar a ganar hasta 130.000 euros anuales cuentan con más de diez años de experiencia y trabajan en firmas con sede en Madrid.

Por debajo se sitúan los mismos perfiles que, con una trayectoria similar, pueden alcanzar los 110.000 euros al año en empresas nacionales establecidas en la capital española.

Las posiciones de legal counsel, compliance, DPO o TAX pueden llegar a sueldos de hasta 90.000 euros anuales en departamentos jurídicos internos de compañías ubicadas en Madrid.

Seguros

En 2025 los directores comerciales encabezan la lista de los puestos mejor remunerados dentro del sector asegurador. Los profesionales que cuenten con más de 10 años de experiencia pueden llegar a cobrar 140.000 euros anuales en multinacionales de la Comunidad de Madrid o País Vasco.

Los directores financieros y responsables de riesgos pueden obtener sueldos de entre 115.000 y 120.000 euros, mientras que los gerentes actuariales -puesto especializado que se encarga de la gestión de riesgos y la toma de decisiones financieras- pueden llegar a tener una retribución de entre 108.000 y 110.000 euros anuales.

Retail

El retail manager o gerente de tienda es el que más gana en este sector, concretamente puede llegar a percibir 120.000 euros anuales en multinacionales en la Comunidad de Madrid o Cataluña, siempre y cuando cuente con más de 10 años de experiencia.

El top-3 lo completan los directores de marketing y los responsables de expansión y encargados de tienda con una trayectoria profesional superior a la década, ya que pueden llegar a cobrar al año 95.000 y 80.000 euros al año, respectivamente.

Digital & E-commerce

En este sector, el Chief Digital Officer es el que cuenta con la retribución más elevada, ya que pueden llegar a ganar hasta 95.000 euros al año en multinacionales en la capital o la Ciudad Condal.

Un escalón por debajo están los growth manager, quienes, con sede en la Comunidad de Madrid, pueden alcanzar los 90.000 euros al año, mientras que en regiones como la Comunidad Valenciana o Andalucía su salario puede situarse en torno a los 59.000 euros, siempre que cuenten con una trayectoria superior a la década.

Quien ocupe el puesto de digital marketing manager puede llegar a ganar 76.000 euros anuales en multinacionales situadas en la Comunidad de Madrid o Cataluña, o 74.000 euros en la Comunidad Valenciana o Andalucía.

Lifescience

Los directores de calidad con una década de experiencia pueden llegar a ganar hasta 100.000 euros al año en empresas de Madrid o Cataluña, situándose como el perfil mejor remunerado dentro del sector lifescience.

Después de sitúan los jefes nacionales de ventas, con una remuneración de 90.000 euros al año -Cataluña, País Vasco, Murcia o Madrid- y los business development manager con un salario de entre 83.000 y 85.000 euros al año.

Healthcare

El ranking salarial dentro del sector healthcare lo lideran los dermatólogos, ya que pueden cobrar hasta 100.000 euros al año si tienen más de 10 años de experiencia en comunidades como la de Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana o Andalucía.

Los pediatras ocupan la segunda posición, ya que pueden alcanzar los 83.000 euros al año de salario -con una década de experiencia- si ejercen en Andalucía o 80.000 euros si trabajan en una empresa multinacional con sede en Madrid o Comunidad Valenciana.

Por último, el médico de trabajo puede llegar a tener una retribución de hasta 75.000 euros anuales en el ámbito público de la Comunidad de Madrid o el País Vasco, y de 70.000 si se desempeña en Cataluña, Galicia o Asturias.

Manufacturing

Los directores industriales son los que más cobran en el sector manufacturero, ya que con más de 10 años de experiencia, pueden alcanzar un salario de entre 90.000 y 110.000 euros anuales.

El segundo puesto lo ocupan los directores de operaciones, que pueden llegar a cobrar 95.000 euros al año en una multinacional catalana o 90.000 si está en la Comunidad Valenciana o Aragón, siempre que cuenten con una trayectoria de más de una década.

El director de ingeniería se posiciona en el top-3 con una retribución de 90.000 euros anuales en multinacionales de la capital o la Ciudad Condal; o de 85.000 si la compañía opera en la Comunidad Valenciana o Aragón.

Energía

El top-1 en este sector lo ocupan los responsables de almacenamiento que alcanzan una remuneración de hasta 90.000 euros anuales en multinacionales en Madrid, Cataluña o el País Vasco.

Con un sueldo de 80.000 euros al año se sitúan los perfiles Bess, personas especializadas en diseñar, instalar, operar y mantener sistemas de almacenamiento energético en baterías. Este salario lo podrán obtener aquellos con una sólida trayectoria profesional en multinacionales de Madrid, Cataluña o el País Vasco.

Por último, los puestos de project manager, project development manager o diseñadores de plantas pueden llegar a percibir hasta 70.000 euros anuales trabajando en una multinacional establecida en cualquiera de las comunidades mencionadas.

Logística

Branch director -persona responsable de dirigir la delegación asignada y aplicar la política comercial- y supply chain manager -responsable de gestionar y organizar todas las actividades de adquisición, producción y distribución de los bienes que una compañía pone a disposición de sus clientes- destacan como los profesionales mejor retribuidos. Con más de diez años de experiencia, pueden llegar a percibir hasta 90.000 euros anuales en empresas multinacionales ubicadas en la Comunidad de Madrid, Cataluña o el País Vasco.

Los operations manager -persona responsable de supervisar y optimizar las operaciones diarias de una empresa o organización- se encuentran en una franja salarial inferior y quienes pueden alcanzar los 75.000 euros anuales si trabajan en una multinacional del País Vasco, o 72.000 si se ubican en Cataluña o la Comunidad de Madrid, siempre y cuando cuenten con una década de experiencia.

El puesto de Key Account Manager ocupa el tercer puesto -es un profesional que se enfoca en gestionar las relaciones con los clientes más importantes de una empresa- con un salario de 70.000 euros anuales en multinacionales localizadas en alguna de las tres comunidades mencionadas.

Construcción

Los directores de contratación son los que más cobran en este sector. Por ejemplo, en el País Vasco pueden llegar a recibir 105.000 euros anuales más un 25% de variable para las posiciones de más experiencia.

Por su parte, los directores de construcción también perciben salarios altos. Aquellos con más de 10 años de experiencia pueden alcanzar los 100.000 euros anuales en empresas multinacionales de la Comunidad de Madrid, Cataluña, País Vasco, Comunidad Valenciana o Andalucía.

Los directores territoriales se encuentran por debajo, ya que, con más de 10 años de experiencia, pueden alcanzar una remuneración de hasta 95.000 euros al año -esta cuantía se complementa con un 20% de remuneración variable en empresas multinacionales con sede en el País Vasco-. En el resto de regiones alcanzan los 90.000 euros también.

Tecnología

Dentro del sector tecnológico, los arquitectos Cloud se posicionan como los profesionales mejor remunerados. Aquellos con más de 10 años de experiencia en empresas multinacionales con sede en Galicia, Asturias, País Vasco o Aragón, pueden alcanzar una retribución anual de hasta 80.000 euros.

Los perfiles MLOps -estos diseñan, implementan y evalúan soluciones de aprendizaje automático para abordar problemas reales en diversos sectores- se sitúan justo por debajo. Estos pueden llegar a cobrar hasta 75.000 euros al año si cuentan con una década de trayectoria y trabajan en compañías multinacionales ubicadas en Cataluña o la Comunidad de Madrid.

Los gestores de vulnerabilidades, los arquitectos de seguridad y responsables de infraestructuras, pueden alcanzar salarios de 70.000 euros anuales en multinacionales situadas en la Comunidad de Madrid, Cataluña, País Vasco, Galicia, Asturias, Andalucía o Aragón.