Estar desempleado y recibir una prestación económica no implica tener derecho automático a viajar sin avisar. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) exige a todos los beneficiarios de subsidios que estén disponibles para trabajar y que mantengan su compromiso con la búsqueda activa de empleo. Por eso, cualquier desplazamiento, dentro o fuera del país, debe ser comunicado previamente.

Aunque no hay una prohibición directa de viajar, el sistema está diseñado para garantizar que la persona beneficiaria pueda reincorporarse a un puesto de trabajo en cualquier momento. No cumplir este requisito puede acarrear consecuencias importantes sobre la ayuda que se percibe, por lo que si estás desempleado y planeas salir, incluso por pocos días, acuérdate de notificarlo.

¿Qué pasa si sales de tu ciudad o vas al extranjero mientras cobras el paro?

El SEPE distingue varios escenarios según la duración del viaje y el motivo del desplazamiento. Aunque el caso más habitual es el de vacaciones personales, también existen salidas por motivos laborales, formativos o de cooperación internacional.

Estos son los principales supuestos y cómo afectan a la prestación:

En todos los casos es imprescindible informar antes del desplazamiento. No hacerlo puede ser considerado un incumplimiento de las obligaciones como demandante de empleo, y conllevar sanciones.

¿Hay un “derecho a vacaciones” cuando se cobra el paro?

No. A diferencia de una relación laboral, la situación de desempleo no contempla un derecho reconocido a vacaciones. El compromiso con el SEPE implica estar localizable, acudir a las citas obligatorias y aceptar ofertas de empleo adecuadas. Viajar sin autorización puede interpretarse como una renuncia tácita a estas condiciones.

Eso no significa que no puedas desplazarte brevemente. Pero siempre debes respetar los límites de tiempo y comunicarlo de manera oficial. Incluso para estancias de menos de 15 días es obligatorio informar.

¿Cómo se comunica una salida al SEPE?

El procedimiento para notificar una salida, incluso por motivos personales, es claro y está regulado. Se puede hacer de forma presencial o telemática, a través de la sede electrónica del SEPE, y debe incluir:

• Solicitud de cita previa.
• Presentación del formulario de “Comunicación de salida al extranjero” o salida del lugar habitual de residencia.
• Justificación del motivo del desplazamiento (si aplica).
• Reincorporación a la demanda de empleo en cuanto regreses.

Además, es recomendable conservar toda la documentación por si se requiere posteriormente para justificar la ausencia.

¿Y si quieres buscar empleo fuera de España?

Existe una posibilidad legal de “exportar” la prestación por desempleo a otro país de la Unión Europea. En ese caso, debes tramitar el formulario U2, que te permite seguir cobrando el paro durante un periodo de tres meses (prorrogable hasta seis) mientras buscas trabajo en el extranjero.

Este trámite debe ser autorizado por el SEPE, y solo se aplica si realmente te trasladas con el objetivo de buscar empleo en otro Estado miembro. No se permite para fines turísticos o personales.

Viajar cobrando el paro no es ilegal, pero sí arriesgado

Planificar unas vacaciones o un viaje cuando estás en paro no es imposible, pero exige responsabilidad. La clave está en comunicar cada desplazamiento al SEPE antes de realizarlo, cumplir los plazos establecidos y justificar tu disponibilidad para reincorporarte al mercado laboral.

No hacerlo puede significar perder la ayuda, aunque el viaje sea breve. La normativa es clara, el cobro de la prestación está condicionado a tu disponibilidad activa para trabajar. Por eso, si cobras el paro, elige bien tus fechas y no olvides notificarlo.