La formación híbrida y su poder transformador

El estudiante de hoy en día comienza su experiencia universitaria partiendo de una situación un tanto inverosímil en la que se calcula que llegará a tener más de 12 empleos diferentes a lo largo de toda su vida laboral. Los expertos afirman que la rápida evolución del empleo y las innovaciones técnicas exigen que las personas se conviertan en estudiantes permanentes que se preparen para múltiples cambios profesionales. En la misma línea se posiciona el Foro Económico Mundial, que estima que la mitad de las habilidades básicas de los trabajadores deberán actualizarse cada cinco años debido al cambio tecnológico constante.

Esto supone un gran reto para las Universidades y Escuelas de Negocio que se encargan de preparar a los estudiantes, muchas de las cuales, ya refuerzan la formación con la puesta en marcha de microcredenciales o credenciales apilables, así como con cursos de corta duración, de modo que los estudiantes puedan adquirir mayores competencias transversales que cada vez son más relevantes dentro del mercado laboral.

La formación híbrida permite combinar la actividad laboral con estudios posgrado

A pesar de que el aprendizaje puede desarrollarse en muchas ocasiones de manera online, un estudio llevado a cabo por Workday sobre «La brecha de la transformación digital en la educación superior» en la que participaron ejecutivos de diferentes industrias, afirma que sólo el 5% de los directivos del sector educativo consideran que sus operaciones están digitalizadas. Esto afecta especialmente a los procesos de solicitudes, inscripción o registro, y llega incluso a los procesos del profesorado y la formación. Una universidad híbrida no debe ser solo algo que se basa en el aprendizaje tradicional y online, sino que debe convertirse en el nuevo paradigma para aprovechar los puntos fuertes de ambos mundos y ayudar a los estudiantes a conectar con su comunidad.

El futuro del aprendizaje híbrido

La personalización es clave para ofrecer una experiencia estudiantil óptima en un entorno híbrido. Una plataforma de aprendizaje que permite utilizar los datos de los estudiantes para ofrecer beneficios de todo tipo, como rutas de aprendizaje personalizadas, recursos relevantes para todos, y el apoyo oportuno para cada temario. Al segmentar a los estudiantes en función de su programa, elección de campus, nivel de desempeño estudiantil y otros factores, las universidades pueden ofrecer experiencias más relevantes y atractivas que satisfagan las necesidades de manera individualizada.

Es el caso de la Universidad de Salamanca, que ofrece el Máster de Formación Permanente en Executive MBA en formato híbrido, lo que permite estar dirigido a profesionales que buscan poder combinar su actividad laboral con estudios de posgrado.

Al integrar las capacidades de inteligencia artificial en plataformas de aprendizaje híbrido, las universidades pueden alcanzar nuevos niveles de personalización, participación y eficiencia. De hecho, las herramientas basadas en IA pueden facilitar garantizar experiencias de aprendizaje adaptativas, ajustando el contenido y el ritmo a las necesidades individuales de los estudiantes, fomentando un entorno de aprendizaje más inclusivo y efectivo.

La mitad de las habilidades básicas del trabajador deberán actualizarse cada cinco años

Isabel Fernández, exrectora de la Universidad Alfonso X El Sabio, opina desde el conocimiento de ser una institución en la que más del 30% de sus estudiantes son internacionales, formando parte de los casi 90 programas formativos. Expresa que una educación híbrida acerca más que nunca a las necesidades reales de las empresas. Además, "aporta un modelo más rico en recursos y canales, ya que permite que ponentes internacionales de primera línea puedan conceder charlas online sin perder tiempo en sus desplazamientos". Eso no quita, concluye, "que la UAX haya desarrollado aulas híbridas al servicio del aprendizaje y no de la tecnología, con un modelo que con el tiempo se ha ido evolucionando y sofisticando".

El futuro pasa por ofrecer la experiencia que buscan estudiantes y trabajadores por igual, ya sea a través de canales digitales, aulas híbridas o tecnologías innovadoras. La democratización de la educación y la adopción de entornos de aprendizaje híbridos abren nuevas oportunidades para una mayor colaboración con la industria. Ofrece valiosas oportunidades para que los estudiantes experimenten con las herramientas, la tecnología y los procesos que se utilizan a diario en cada profesión, y dentro del sector que sea de su elección. Los estudiantes dejan de estar limitados a su ubicación geográfica y pueden acceder e interactuar con expertos y mentores de una forma más global.